公司申請撤銷勞動爭議仲裁有哪些裁決情形
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時間： 2023-07-27 09:02:44
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仲裁裁決有下列情形之一，可以申請撤銷裁決：裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；適用法律、法規(guī)確有錯誤的；違反法定程序的；仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
申請撤銷國內(nèi)與涉外仲裁裁決情形的區(qū)別
申請撤銷國內(nèi)與涉外仲裁裁決情形的區(qū)別有：申請撤銷仲裁裁決的情形所涉及的問題不同，國內(nèi)仲裁裁決可以基于程序性問題和實體性問題，涉外仲裁裁決則僅基于實體性問題；人民法院對于違背社會利益的國內(nèi)仲裁裁決可以撤銷，涉外仲裁裁決則只能圍繞著當(dāng)事人提出的理由進行審查等。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條
用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；
（三）違反法定程序的；
（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；
（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
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勞動爭議調(diào)解「案情」楊某與某房地產(chǎn)公司發(fā)生勞動爭議，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2008年7月25日，勞動爭議仲裁委員會依勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十七條之規(guī)定作出仲裁裁決。楊某不服該裁決，于2008年7月31日向某基層人民法院起訴，請求解除原、被告雙方的事實勞動關(guān)系，用人單位支付經(jīng)濟補償金、提成工資等共計3萬多元。2008年8月12日，某房地產(chǎn)公司向某中級人民法院申請撤銷該仲裁裁決?！阜制纭箘趧訝幾h調(diào)解仲裁法第四十七條規(guī)定，對小額和標(biāo)準(zhǔn)明確的仲裁案件實行一裁終局，裁決書自作出之日發(fā)生法律效力。該法第四十八條、第四十九條分別賦予勞動者和用人單位不同的救濟途徑，勞動者不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向（基層）人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決具有該法第四十九條規(guī)定的情形之一的，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。勞動者提起勞動爭議訴訟2023-06-05192人看過 -
法律綜合知識一、勞動仲裁裁決能夠在哪些情形下被撤銷勞動仲裁裁決可以撤銷，但是要滿足法定條件：1．適用法律、法規(guī)確有錯誤的；2．勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；3．違反法定程序的、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造等其他情形。二、撤銷勞動仲裁裁決需要準(zhǔn)備哪些文件撤銷勞動仲裁裁決需要準(zhǔn)備的文件如下：1．申請撤銷仲裁裁決的申請（應(yīng)列明申請人，被申請人）。2．申請人主體資格證明材料（申請人為個人的應(yīng)提供身份證復(fù)印件；申請人為法人的，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法人代表身份證明；其他組織申請的，應(yīng)提供機構(gòu)代碼證復(fù)印件和主要負責(zé)人身份證明）。3．如需委托代理人代為訴訟，應(yīng)提交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書須注明委托事項和權(quán)限。4．仲裁裁決書原件及復(fù)印件。5．證明收到裁決書時間的材料。6．仲裁協(xié)議或者載有仲裁條款的合同的復(fù)印件。7．當(dāng)事人認為可以支持撤銷仲裁裁決的其他證據(jù)材料。8．訴訟地址確認書。三、對勞動仲裁裁決不服怎么辦2024-01-25153人看過 -
勞動爭議調(diào)解勞動仲裁可以撤銷，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有爭議調(diào)解仲裁法第四十九條情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。一、不服勞動仲裁可不可以起訴勞動仲裁不服可以起訴。有證據(jù)證明仲裁庭有違法的情形，如適用法律、法規(guī)確有錯誤的、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的、違反法定程序的、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。勞動仲裁的流程如下：1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本；2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定；3、開庭審理。仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人；4、仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查2023-03-09113人看過
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人事爭議仲裁一、勞動人事爭議仲裁哪些情形適用終局裁決1、勞動人事爭議仲裁適用終局裁決的情形如下：(1)、仲裁庭裁決案件時，申請人追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項，對單項裁決數(shù)額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的事項，應(yīng)當(dāng)適用終局裁決。(2)、因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)適用終局裁決。2、法律依據(jù)：《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第五十條二、勞動仲裁裁決的效力(一)仲裁裁決是仲裁庭做出的、對當(dāng)事人具有約束力的、具體解決爭議的決定。仲裁庭處理勞動爭議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議的，制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力。調(diào)解未達成協(xié)議或者調(diào)解書送達前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決2023-06-17491人看過 -
勞動保險申請人：***住址：xx市東方洋路外貿(mào)冷凍廠宿舍2棟403被執(zhí)行人：海口***酒家有限公司住址：xx市丘海大道西側(cè)東方洋**號請求事項：撤回對海勞仲裁字(2012)第547號仲裁裁決的執(zhí)行事實與理由：申請人與被執(zhí)行人勞動爭議糾紛一案，申請人依據(jù)已經(jīng)生效的海勞仲裁字(2012)第547號仲裁裁決書，于2012年12月向貴院申請執(zhí)行，貴院于2012年12月27日依法作出秀執(zhí)字(2013年)第43號執(zhí)行裁定書。本案在執(zhí)行過程中，當(dāng)事人雙方就全部執(zhí)行事項達成和解協(xié)議，且被執(zhí)行人已經(jīng)履行完畢和解協(xié)議所約定的全部義務(wù)，故申請人申請撤回對于本案的執(zhí)行，敬請貴院予以批準(zhǔn)。此致xx市xx區(qū)人民法院申請人：勞動爭議又稱勞動糾紛，指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。其中有的屬于既定權(quán)利的爭議，即因適用勞動法和勞動合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭議；有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭議，是因2023-04-27196人看過 -
一、申請撤銷仲裁裁決與申請不予執(zhí)行的區(qū)別申請撤銷仲裁裁決與申請不予執(zhí)行的區(qū)別有：1.提出請求的當(dāng)事人不同；2.提出請求的期限不同；3.管轄法院不同；4.法定理由不同；5.法律程序不同。二、申請撤銷仲裁裁決的法定情形申請撤銷仲裁裁決的法定情形有：1.仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決的行為2.對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)3.仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序4.仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的5.仲裁的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁6.沒有仲裁協(xié)議三、撤銷仲裁裁決的條件撤銷仲裁裁決的條件有：1.提出撤銷仲裁裁決申請的主體必須是仲裁當(dāng)事人2.必須向有管轄權(quán)的人民法院提出撤銷仲裁裁決的申請，必須向仲裁委員會所在地的中級人民法院提出。3.必須在法定的期限內(nèi)提出撤銷仲裁裁決的申請，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起6個月內(nèi)提出。4.必須有證據(jù)證明仲裁裁決有法律規(guī)定的應(yīng)予撤2023-06-19469人看過 -
仲裁機構(gòu)法院可以撤銷仲裁裁決，但是僅限于以下情形，并且需要當(dāng)事人申請才能撤銷：根據(jù)仲裁法的規(guī)定，人民法院對當(dāng)事人提出的撤銷國內(nèi)仲裁裁決的申請和相關(guān)證據(jù)，經(jīng)組成合議庭審查核實，認定有下列情形之一的，應(yīng)裁定撤銷裁決：(1)沒有仲裁協(xié)議。(2)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或仲裁委員會無權(quán)仲裁。值得注意的是，按最高法院有關(guān)司法解釋，如果我國仲裁機構(gòu)裁決事項超越當(dāng)事人仲裁協(xié)議約定的范圍，或不屬于當(dāng)事人申請仲裁的事項，并且上述事項與仲裁機構(gòu)作出裁決的其他事項是可分的，法院可以基于當(dāng)事人的申請，在查清事實后裁定撤銷該部分。(3)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序。實踐中仲裁程序違反法定程序的主要表現(xiàn)形式為：仲裁員依法應(yīng)當(dāng)回避而沒有回避的，仲裁機構(gòu)沒有將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點等事項書面通知當(dāng)事人的；仲裁庭開庭時當(dāng)事人未能陳述、進行辯論的；裁決所依據(jù)的證據(jù)未經(jīng)另一方當(dāng)事人質(zhì)證等情形。(4)裁決所依據(jù)2023-06-27201人看過
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商標(biāo)根據(jù)《商標(biāo)法》的有關(guān)規(guī)定，由商標(biāo)所有人或利害關(guān)系人向商標(biāo)評審委員會申請裁定撤銷爭議的注冊商標(biāo)的情形有以下2種：(1)已經(jīng)注冊的商標(biāo)，違反《商標(biāo)法》第13條、第15條、第16條、第31條規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷該項注冊商標(biāo)，這里所指的違法行為，其內(nèi)容包括：①就相同或者近似商品申請注冊的商標(biāo)是復(fù)制、摹仿或者翻譯他人未在中國注冊的馳名商標(biāo)、容易導(dǎo)致混淆的或就不相同或者不相類似的馳名商標(biāo)誤導(dǎo)公眾，致使該馳名商標(biāo)注冊人的利益可能受到損害的;②未經(jīng)授權(quán)，代理人或者代表人以自己的名義將被代理人或者代表人的商標(biāo)進行商標(biāo)注冊，被代理人或者被代表人提出異議的;③商標(biāo)中有商品的地理標(biāo)志，而該商品并非來源于該標(biāo)志所標(biāo)志的地區(qū)、誤導(dǎo)公眾的;④注冊商標(biāo)損害他人現(xiàn)有的在先權(quán)利，或者以不正當(dāng)手段搶先注冊他人已經(jīng)使用并有一定影響的商標(biāo)。凡具備上述情形之一的，商標(biāo)法規(guī)定，自商標(biāo)注冊之日起5年內(nèi)，商標(biāo)所有人或利害關(guān)系人則不能提2023-06-08486人看過 -
在勞動爭議仲裁委員會作出裁決前，當(dāng)事人達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。申請人無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。一、拖欠工資的仲裁流程是什么？1、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。3、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。4、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達成協(xié)議。調(diào)解達成2023-03-1578人看過 -
勞動仲裁一、怎么撤銷勞動仲裁申請書撤銷勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提出。1.未生效的勞動仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動仲裁申請書即可。2.申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭，或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。3.被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條：“當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請”的規(guī)定，提出和撤回仲裁申請都是勞動爭議仲裁申請人行使自身權(quán)利的方式，在仲裁裁決作出前的任何階段，申請人均有權(quán)撤回申請，但必須以書面形式向勞動爭議仲裁委員會提出。二、撤銷勞動仲裁申請書可以代辦嗎撤銷勞動仲裁申請書可以代辦，如果是特別授權(quán)的代理人是可以委托撤回申請的。在授權(quán)委托書中要專門列明撤回勞動仲裁申請這一權(quán)限。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條當(dāng)事人2023-06-19300人看過 -
申請撤銷裁決對勞動仲裁的裁決不服的，可以申請撤銷裁決的情形包括適用法律、法規(guī)確有錯誤的；勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的等?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的；(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；(三)違反法定程序的；(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。2023-04-21395人看過
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人事爭議仲裁1、可以撤回申請。勞動人事爭議仲裁處理結(jié)果作出前，申請人可以自行撤回仲裁申請。申請人再次申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理。2、法律依據(jù)：《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十五條一、勞動仲裁的流程是怎樣的(1)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)；(2)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。(3)被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。(4)勞動爭議仲裁公開進行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進2023-02-1759人看過 -
法律綜合知識仲裁協(xié)議無效的情形有以下幾種：1．仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的。2．無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議。3．一方采取脅迫等手段訂立仲裁協(xié)議的。4．以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議。5．仲裁協(xié)議對仲裁事項沒有約定或約定不明確，或者仲裁協(xié)議對仲裁委員會沒有約定或者約定不明確，當(dāng)事人對此又達不成補充協(xié)議的。6．無法實現(xiàn)的仲裁協(xié)議。7．選擇的仲裁機構(gòu)不存在的。8．仲裁終局性不確定的仲裁協(xié)議。當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）沒有仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的；（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前2024-04-19443人看過
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勞動爭議調(diào)解是指在勞動爭議發(fā)生后，由勞動爭議調(diào)解委員會對爭議進行調(diào)解的過程。勞動爭議調(diào)解委員會通常由用人單位或工會組織派代表組成，也可以由第三方機構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過程中，律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過程，為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo)，幫助當(dāng)... 更多>
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勞動仲裁裁決撤銷什么情形下當(dāng)事人申請撤銷裁決四川在線咨詢 2022-04-23我《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定： 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： （一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的； （二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的； （三）違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時有 -
哪些情況需要申請撤銷勞動爭議仲裁呢？貴州在線咨詢 2022-08-05申請撤銷勞動爭議仲裁案法律有規(guī)定、何種裁決可適用撤銷勞動爭議仲裁裁決程序。 只有終局裁決才可適用撤銷仲裁程序，而終局裁決是指下列勞動爭議，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： (1)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議; (2)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 -
仲裁裁決撤銷后，哪些情形可以申請撤訴？廣東在線咨詢 2021-09-30(一)沒有仲裁協(xié)議的; (二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的; (三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。人民法院認定該裁決違背社會公共利益的，應(yīng)當(dāng)裁定撤 -
勞動仲裁如何撤銷？勞動爭議仲裁申請是否能撤銷？青海在線咨詢 2022-04-23申請人直接到勞動爭議仲裁委員會填寫書面勞動仲裁撤銷申請即可，當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十一條當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。 第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。 調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。 調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞 -
勞動仲裁申請撤銷的法定情形是什么，申請撤銷裁決的青海在線咨詢 2022-04-14《勞動爭議仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： （一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的； （二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的； （三）違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私
