機關(guān)養(yǎng)老保險退休金福利待遇
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時間： 2023-07-03 08:34:57
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實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度?；攫B(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20％，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8％，由單位代扣。按本人繳費工資8％的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計算個人繳費工資基數(shù)。
做好機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作
做好機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作來源：作者：時間：2010／10／29已經(jīng)進行機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點的地區(qū)，要進一步鞏固改革試點成果，不能退保，要完善費用征繳機制，探索個人繳費與待遇計發(fā)適當(dāng)掛鉤的辦法，積極創(chuàng)造條件實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強基金管理，確?；鸢踩?。按照勞動保障部、財政部、人事部、中編辦《關(guān)于職工
已經(jīng)進行機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點的地區(qū)，要進一步鞏固改革試點成果，不能退保，要完善費用征繳機制，探索個人繳費與待遇計發(fā)適當(dāng)掛鉤的辦法，積極創(chuàng)造條件實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強基金管理，確?；鸢踩?。按照勞動保障部、財政部、人事部、中編辦《關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》（勞社部發(fā)［2001］13號）規(guī)定，認(rèn)真研究做好職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接工作。
參見：《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》
（勞社部發(fā)［2001］20號）執(zhí)行日期：2001年12月22日
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。
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勞動者到了退休的年齡如果繳納社保滿15年的是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的勞動者到了退休年齡辭職是不能獲得任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少主要看個人繳費年限長短個人繳費基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前51歲為19555歲為17161歲為139不再統(tǒng)一是121了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到在繳費年限相同的情況下基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社2023-03-04172人看過 -
對于退休人員來說，那么能夠獲得一份基本養(yǎng)老金的待遇是很正常的，因為我們只要是達到法定的退休年齡，并且具備正常的累計繳費年限，那么都可以去辦理退休，享受這個退休待遇，當(dāng)然退休待遇一般情況下是不會取消的，也就是說退休金的待遇是可以領(lǐng)取終身的，只要是領(lǐng)取人健在，那么每一年每一個月都是可以正常的領(lǐng)取。除非當(dāng)我們的領(lǐng)取人去世之后，那么就會停止發(fā)放退休待遇，也就是所謂的取消退休待遇，這是很正常的，所以說我們每一年都是需要正常的來完成養(yǎng)老金資格的生存認(rèn)證，這個的目的就是證明我們養(yǎng)老金的領(lǐng)取人，那么還正常的活著，所以說才能夠正常的領(lǐng)取。如果說你沒有及時地完成這個養(yǎng)老金資格的生存認(rèn)證，可能會暫時發(fā)放，但是絕對不是取消這個養(yǎng)老金的待遇。比如說到有的老人可能對于這個問題不重視，可能每一年都會造成旺季認(rèn)證，或者說某種原因造成這樣的情形出現(xiàn)，那么這樣一來的話很明顯對于自己養(yǎng)老金待遇就不能夠及時發(fā)放，因為一旦在12個2023-07-08267人看過 -
退休人員的退休費，基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的全額計發(fā)，職務(wù)工資和級別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計發(fā)。其中，工作滿35年的，職務(wù)工資、級別工資兩項之和按88％計發(fā)；工作滿30年不滿35年的，職務(wù)工資、級別工資兩項之和按82％計發(fā)；工作滿20年不滿30年的，職務(wù)工資、級別工資兩項之和按75％。師級以上的軍官可以在服現(xiàn)役滿三十年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官退休；因工作需要或者其他原因，經(jīng)過批準(zhǔn)，可以提前或者推遲離休。享受每月的退休費待遇，可以做出退休安置處理。退休后有獨生子女證的能享受什么待遇？退休以后，有獨生子女證的，可以取到獨生子女費的補貼，這個補貼是國家給的，有單位的，到單位去領(lǐng)取，沒有單位的，到勞動者所在社區(qū)去領(lǐng)取。持《獨生子女證》的企業(yè)退休職工退休時享受加發(fā)5％基本養(yǎng)老金優(yōu)惠，但須持《獨生子女證》到發(fā)放該證的計生行政管理部門審核。對于持外地計生行2023-08-15444人看過
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退休一、殘疾人退休年齡最新規(guī)定：1、殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經(jīng)市級勞動鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力，并且繳費年限滿15年，由本人申請，經(jīng)同級勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以辦理因病提前退休。2、如果殘疾人從事過特殊工種，可以在辦理因病提前退休手續(xù)時，對1993年底以前實際從事特殊（如高空、井下、高溫及有害身體健康）工種工作的年限進行折算，可以視同為繳費年限。二、殘疾人駕照新規(guī)定2022新規(guī)定殘疾人駕照新規(guī)定如下：1、殘疾人專用小型自動擋載客汽車，右下肢、雙下肢缺失的人員，但能夠自主坐立的殘疾人，可以申請殘疾人專用小型自動擋載客汽車準(zhǔn)駕車型的機動車駕駛證；2、殘疾人專用小型自動擋載客汽車，喪失運動功能的人員，但能夠自主坐立的殘疾人，可以申請殘疾人專用小型自動擋載客汽車準(zhǔn)駕車型的機動車駕駛證；3、小型汽車、2023-07-04112人看過 -
提前退休能享受養(yǎng)老保險待遇嗎？關(guān)于提前退休的規(guī)定是：破產(chǎn)企業(yè)中因工致殘或者患嚴(yán)重職業(yè)病、全部或者大部分喪失勞動能力的職工，作為離退休職工安置。距離退休年齡不足5年的職工，經(jīng)本人申請，可以提前離退休。從上述兩個文件中可以看出，對提前離退休的條件是有嚴(yán)格限制的。即：一是僅僅限于優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點的111個城市適用；二是限于破產(chǎn)的國有工業(yè)企業(yè)；三是距離本人法定退休年齡不足5年；四是經(jīng)本人申請。根據(jù)勞動保障部、國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于切實做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補充通知》(勞社部發(fā)[1998]6號)規(guī)定，有壓錠任務(wù)的紡織企業(yè)，同時符合下列四個條件的下崗職工方可提前退休：一是紡紗、織布兩個工種中的擋車工；二是工齡滿20年，在擋車工崗位上連續(xù)工作滿10年且辦理提前退休時仍然在擋車工崗位上；三是距離國家規(guī)定的退休年齡不足10年；四是技能單一，再就業(yè)確有困難。另外，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一2023-06-0973人看過 -
因病或非因工傷殘?zhí)崆巴诵莸穆毠?，其養(yǎng)老保險待遇如何確定?根據(jù)勞動保障部《關(guān)于提前退休人員養(yǎng)老金計發(fā)有關(guān)問題的復(fù)函》(勞社部函[2000]171號)規(guī)定，因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸穆毠?，與資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)中提前退休人員、按111個優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員一樣，實行基本養(yǎng)老金減發(fā)辦法，即每提前一年減發(fā)2%(不含個人帳戶養(yǎng)老金)。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計算公式為：基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金及各種補貼)×(1—提前退休年限×2%)+個人帳戶養(yǎng)老金。提前退休人員達到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計算。除了符合國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的條件可以提前退休外，還有哪些職工可以辦理提前退休?1999年3月9日，勞動和社會保障部下發(fā)了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號)，規(guī)定除了符合國發(fā)[2023-06-09262人看過 -
對的，如果說，都是假設(shè)，活不長的話，就只能由后人繼承你的個人帳戶，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統(tǒng)籌帳戶，如果拿出來的話就只能領(lǐng)取個人帳戶里面的金額。但，大多數(shù)的錢都是進入統(tǒng)籌帳戶里面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決于交納時間段和交納檔次等。我國規(guī)定退休金可以領(lǐng)多少年養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保2023-07-03209人看過
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養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險新政策，哪三類人可以一次補繳福利待遇?一、第一類屬于本地戶籍，并在1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知青，可一次性補繳社保費滿15年。這類人群的繳費標(biāo)準(zhǔn)為183.29元/月，這個補繳費用對于大多數(shù)人來說都是不高的;按現(xiàn)行的養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，60周歲首次可領(lǐng)取養(yǎng)老金841元/月，65周歲首次可領(lǐng)取養(yǎng)老金1746元/月。二、第二類屬于本地戶籍，曾經(jīng)參加過職工養(yǎng)老保險的大齡人員(男年滿65周歲、女年滿60周歲)，可一次性補繳社保費滿15年。這類人群在工作經(jīng)歷方面無限制性要求，但是繳費標(biāo)準(zhǔn)比較高(893.6元/月)年遞增5%，按此標(biāo)準(zhǔn)一次性補繳15年社保費的費用為23萬元;按現(xiàn)行的養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，60周歲首次可領(lǐng)取退休金1496元/月。三、第三類屬于本地城鎮(zhèn)戶籍，曾經(jīng)與國有企業(yè)或縣級、鎮(zhèn)級集體企業(yè)建立勞動關(guān)系，并已在2010年12月31日前達到退休年齡(女50周歲、男60周歲)的人員，可在工齡2023-05-10419人看過 -
養(yǎng)老保險是國家為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度，其是國家對已退休的勞動者履行的社會責(zé)任，是政府提供的社會福利制度，國家財政要給予相應(yīng)補貼。退休人員若已享受養(yǎng)老保險待遇，就意味著其已享受了國家提供的相應(yīng)社會保障和福利，其再次被聘用與用人單位就不能建立勞動法意義上的勞動關(guān)系。綜合以上規(guī)定可知，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止，其與單位產(chǎn)生用工爭議，應(yīng)按照勞務(wù)關(guān)系處理。所以，如果退休人員已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險待遇，則其與單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，不能按照《工傷保險條例》認(rèn)定為工傷。工傷待遇與職員的年齡無關(guān)，同時職員在受傷之后，是否可以享受工傷待遇，主要是判斷職員的傷是否是由于工作原因?qū)е碌?，若不是，不管年齡有多大，都是不能按照相關(guān)的規(guī)定、流程領(lǐng)取賠償金的，對于那些滿足條件的可以領(lǐng)取。一、未退休事業(yè)2023-04-06216人看過 -
法律綜合知識針對已經(jīng)結(jié)束在職工作并成功達到法定連續(xù)繳納社會保障最低標(biāo)準(zhǔn)——十五年的離退休人員，他們有權(quán)享有按月定期領(lǐng)取社會基本養(yǎng)老福利的權(quán)益。而對于在退休前的在職期間未能實現(xiàn)繳足十五年社保期的員工，他們既可以選擇繼續(xù)按月支付，直至完成連續(xù)十五年繳費標(biāo)準(zhǔn)后再行領(lǐng)取基本養(yǎng)老福利，或者也可以選擇將其社保賬戶資金轉(zhuǎn)移到新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險中，依照國務(wù)院相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享有相應(yīng)的養(yǎng)老保險優(yōu)惠政策和待遇?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。2024-05-16286人看過 -
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養(yǎng)老保險企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費時，職工個人帳戶儲存額將受到影響。一是社會保障機構(gòu)停止向職工個人帳戶記帳；二是職工個人帳戶儲存金額減少；三是個人帳戶儲存額記帳利息的累計金額相對減少。這些，將直接導(dǎo)致職工退休后的養(yǎng)老待遇下降。職工個人如何繳納基本養(yǎng)老保險費職工個人如何繳納基本養(yǎng)老保險費職工個人如何繳納基本養(yǎng)老保險費職工個人如何繳納基本養(yǎng)老保險費職工個人一般以上一年月平均工資作為個人繳納養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)（也有按上月工資作為繳費基數(shù)的）。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算正文：職工個人如何繳納基本養(yǎng)老保險費職工個人如何繳納基本養(yǎng)老保險費職工個人如何繳納基本養(yǎng)老保險費職工個人一般以上一年月平均工資作為個人繳納養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)（也有按上月工資作為繳費基數(shù)的）。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY62023-07-0866人看過 -
五險一金不算。五險一金屬于法定義務(wù)。福利待遇是指用人單位在法定義務(wù)之外為職工的生活提供的便利和優(yōu)惠等。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，用人單位給予勞動者的福利待遇也成為勞動者收入的重要指標(biāo)之一，包括住房補貼、通訊補貼、交通補貼、子女教育等。一、申請住房補貼的條件包括哪些住房補貼申請條件包括：1、申請人必須具有本市城鎮(zhèn)戶籍，在本市生活；2、申請家庭人均住房面積、家庭收入、家庭資產(chǎn)符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地區(qū)每年向社會公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3、未享受過政府優(yōu)惠性住房政策；4、取得住房保障家庭收入認(rèn)定證明。住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補貼，分次或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。二、退休返聘最低工資標(biāo)準(zhǔn)退休返聘人員和單位之間只能認(rèn)定是雇傭關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，也不受勞動法的調(diào)整和保護，所以工資數(shù)額不受最低工資2023-04-06203人看過
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養(yǎng)老保險中斷影響?zhàn)B老待遇嗎退休后的養(yǎng)老金待遇降低嗎寧夏在線咨詢 2022-07-15養(yǎng)老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。一是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)停止向職工個人賬戶記賬，二是職工個人賬戶儲存金額減少。這些將直接導(dǎo)致職工個人退休后的養(yǎng)老金待遇降低。 養(yǎng)老保險中斷越長虧損越多養(yǎng)老保險一旦產(chǎn)生了中斷現(xiàn)象，會嚴(yán)重影響將來養(yǎng)老金的領(lǐng)取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大。 ①中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資 ②中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養(yǎng)老 -
社保的退休金和養(yǎng)老保險的待遇不一樣, 退休后還能享受到工資待遇嗎海南在線咨詢 2022-02-23兩者是有區(qū)別的： 1、根據(jù)我國《社會保險法》第12條的規(guī)定，當(dāng)事人的退休待遇的享受，與社保統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的余額相關(guān)； 2、根據(jù)本法第13條、15條的規(guī)定，在兩者的個人繳費、年限等完全相同的前提下，由于各地的統(tǒng)籌養(yǎng)老金賬戶（當(dāng)?shù)氐穆毠て骄べY等）存在差異，因此退休后的待遇是不同的?！吨腥A人民共和國社會保險法》的規(guī)定：第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人 -
本企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇中的職工基本養(yǎng)老保險待遇，退休后養(yǎng)老金如何計算廣東在線咨詢 2022-05-06參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù) -
退休人員享受養(yǎng)老保險待遇的規(guī)定四川在線咨詢 2022-04-03按照法律規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡之后，其就不再具有勞動能力，也不再具有勞動的權(quán)利和義務(wù)，當(dāng)然其也就不享有勞動法上的權(quán)利，其與用人單位之間的關(guān)系就不可能是勞動關(guān)系。當(dāng)然，對于無法享受養(yǎng)老保險待遇的勞動者，其合法權(quán)益亦應(yīng)受到法律的保護。如果其無法享受養(yǎng)老保險待遇是由單位造成的，可以要求單位補繳社會保險，如果達到了法定繳費年限，仍可以依法享受養(yǎng)老保險待遇。 -
關(guān)于退休金與養(yǎng)老保險關(guān)系河南在線咨詢 2021-12-20兩者之間的關(guān)系可以用一個詞來概括，即只有支付養(yǎng)老保險，才能獲得養(yǎng)老金。職工每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：1。達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)；2。單位和個人依法參加養(yǎng)老保險，履行養(yǎng)老保險支付義務(wù)；3。個人支付至少15年。
