工傷是否包括上班路上遭遇的交通事故
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-04 15:54:29
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上班路上發(fā)生交通事故能算工傷。上班路上發(fā)生交通的賠償標準：
1、公司應承擔工傷責任；
2、員工上下班途中發(fā)生事故，公司未向員工繳納工傷保險的，公司應當按照工傷保險的規(guī)定進行賠償，有工傷保險的，由工傷保險負責賠償；
3、人身傷害賠償標準包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。
上班路上車禍算工傷嗎
上班路上發(fā)生車禍是否算工傷要視情況而定。
根據《工傷保險條例》第十四條第6項規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人主要責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。
交通事故可以認定工傷的有以下條件：
1、上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故；
2、在交通事故中非本人主要責任；
3、交通事故傷害，既可以是職工駕駛或乘坐機動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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