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第三十五條持有《光榮證》的公民，可以享受以下獎(jiǎng)勵(lì)：1、在子女年滿十六周歲前，領(lǐng)取獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；2、農(nóng)民在調(diào)整自留地和安排宅基地時(shí)，其獨(dú)生子女按兩個(gè)人計(jì)算分配面積；3、在年老退休時(shí)，領(lǐng)取一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)的具體辦法，由市人民政府另行規(guī)定。最新修訂的《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》將獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)從原來(lái)的每月2．5元上調(diào)至30元。持有光榮證的上海市戶籍公民辦理退休手續(xù)時(shí)，對(duì)按照《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員，在按規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇后，再給予一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)5000元。不符合前項(xiàng)規(guī)定的人員，女年滿55周歲或者男年滿60周歲的，由戶籍所在地的區(qū)、縣政府給予5000元一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。2004年4月15日前辦理結(jié)婚登記且婚后未生育又未收養(yǎng)子女的上海市戶籍公民，可按規(guī)定在退休或到指定年齡時(shí)領(lǐng)取1萬(wàn)元的一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。持有光榮證的上海市戶籍公民，獨(dú)

天津60歲獨(dú)生子女補(bǔ)貼政策：1、接受天津市獨(dú)生子女父母榮譽(yù)證的夫婦，從領(lǐng)取證明書(shū)的月份到獨(dú)生子女14歲，按照天津市人口和計(jì)劃生育條例的規(guī)定支付獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)金。收到天津市獨(dú)生子女父母榮譽(yù)證后離婚，未生育的，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)繼續(xù)支付。2、街道事務(wù)所．鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府發(fā)行證明書(shū)的同時(shí)，辦理獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)行手續(xù)。公司或其他街道事務(wù)所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府發(fā)行的，應(yīng)發(fā)行《天津市獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)行通知書(shū)》。3、城鎮(zhèn)居民有工作單位的，由天津市獨(dú)生子女父母榮譽(yù)證和天津市獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)行通知書(shū)，由單位發(fā)行獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。城鎮(zhèn)居民沒(méi)有工作單位的，根據(jù)本人戶籍簿、天津市獨(dú)生子女父母榮譽(yù)證、天津市獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)行通知書(shū)等，由戶籍所在地街道事務(wù)所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府發(fā)行獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。農(nóng)村居民憑《天津市獨(dú)生子女父母光榮證》由其戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。領(lǐng)取獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的人

北京市2022獨(dú)生子女補(bǔ)貼多少錢(qián)每月發(fā)給10元獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿十八周歲止?！侗本┦腥丝谂c計(jì)劃生育條例》第十九條已經(jīng)獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，憑證享受以下獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待：（一）每月發(fā)給10元獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿十八周歲止；（二）獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi)和十八周歲之前的醫(yī)藥費(fèi)，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷；（三）獨(dú)生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；（四）農(nóng)村在推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)為獨(dú)生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。農(nóng)村安排宅基地，對(duì)獨(dú)生子女父母應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先和照顧；（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)扶持獨(dú)生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證

獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元，單方領(lǐng)證的對(duì)象發(fā)放30元(2006年發(fā)放對(duì)象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的)。根據(jù)地區(qū)不同的情況，發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的，這就牽涉到獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作的指示》第三十七條，本省戶籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助：(一)屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)十元，并可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。獨(dú)生子女保健費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)金由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十。職工以外的其他人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決。對(duì)于城鎮(zhèn)居民中的獨(dú)生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時(shí)，按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金;(二)屬于農(nóng)村居民的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予獎(jiǎng)勵(lì)或者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn);(三)獨(dú)生子女死亡、傷殘后

一、天津律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)律師服務(wù)收費(fèi)可以根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容，采取計(jì)件收費(fèi)、按標(biāo)的額比例收費(fèi)和計(jì)時(shí)收費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)等方式。同等，標(biāo)的額越高則收費(fèi)越貴。大多數(shù)當(dāng)事人向律師咨詢案件費(fèi)用，沒(méi)有一個(gè)可參考的收費(fèi)范圍。按件收費(fèi)參考（1）無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議案件:普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件，不涉及財(cái)產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素，在6000-100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的，代理費(fèi)不低于20000元;（2）法律文書(shū):代為撰寫(xiě)、修改、審查法律文書(shū)，根據(jù)法律文書(shū)的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素，每份文書(shū)在600-2000元之間協(xié)商收費(fèi);（3）律師見(jiàn)證:根據(jù)法律文書(shū)的性質(zhì)、所需時(shí)間等因素，按每件2000-10000元之間協(xié)商收費(fèi)。（4）代辦公證:律師代辦公證的事務(wù)不同，每件1500-3000元之間協(xié)商收費(fèi);（5）律師函及法律意見(jiàn)書(shū):為委托方出具律師函或法律意見(jiàn)

獨(dú)生子女補(bǔ)貼政策：一是辦理獨(dú)生子女光榮證的父母證的父母每年至少可以領(lǐng)取60元的補(bǔ)貼，直到孩子長(zhǎng)到18歲。雖然錢(qián)不多，但是蚊子腿也是肉。第二，只要獨(dú)生子女的父母年滿59歲，國(guó)家每年都會(huì)給父母960元的補(bǔ)貼。需要注意的是，如果要領(lǐng)取這個(gè)補(bǔ)貼，需要審批。具體條件請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)夭块T(mén)。第三，只有獨(dú)生子女的父母才能申請(qǐng)名望證。持有《獨(dú)生子女父母名望證》的夫妻，在子女滿足18周歲之前，每月可支付10元獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。第四，國(guó)企工人熟知的退休補(bǔ)貼，即獨(dú)生子女父母按前提措施退休的職工，養(yǎng)老金加發(fā)5％。第五，農(nóng)村獨(dú)生子女補(bǔ)貼政策，即村里獨(dú)生子女戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。獨(dú)生子女家庭的父母在購(gòu)買(mǎi)新農(nóng)保時(shí)給予一定的補(bǔ)貼，有些地方是免費(fèi)的。第六，獨(dú)生子女的父母，在女方年滿55周歲，男方年滿60周歲時(shí)，每人至少享受1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。天津獨(dú)生子女補(bǔ)貼最新政策2022不同的地方政府，即使是全國(guó)性質(zhì)的政策，但是具體落實(shí)到地方的地

一、哈爾濱獨(dú)生子女費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.有工作單位的城鎮(zhèn)居民，由夫妻雙方所在單位各支付50%，一方無(wú)工作單位或者亡故的，由另一方所在單位全額支付;2.雙方均無(wú)工作單位的城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民，由當(dāng)?shù)刎?cái)政支付。獨(dú)生子女家庭特殊待遇(領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，其獨(dú)生子女死亡或者意外喪失勞動(dòng)能力后，不再生育或者收養(yǎng)子女的)：1.屬于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后由其所在單位按照本人基本工資的全額發(fā)給退休費(fèi)，已按其他規(guī)定享受全額退休費(fèi)待遇的，每月增加10元;2.屬于企業(yè)職工的，退休后由其所在單位一次性發(fā)給不低于3000元補(bǔ)助費(fèi);3.男滿60周歲、女滿55周歲的不屬于本款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的城鎮(zhèn)居民，由當(dāng)?shù)厝嗣裾淮涡越o予3000元補(bǔ)助費(fèi);4.農(nóng)村居民因病喪失勞動(dòng)能力或者男滿60周歲、女滿55周歲的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者集體經(jīng)濟(jì)組織每年發(fā)給一定數(shù)量的生活費(fèi)，符合國(guó)家規(guī)定的五保戶條件的，依法享受

獨(dú)生子女保健費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付對(duì)象。收到獨(dú)生子女父母榮譽(yù)證的夫婦，從收到證明書(shū)的月份到孩子14歲，每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元，單方面收到證明書(shū)的對(duì)象發(fā)放30元（2006年發(fā)放對(duì)象是獨(dú)生子女1990年7月1日以后）的獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放責(zé)任機(jī)構(gòu)。夫妻雙方有職場(chǎng)的，雙方各發(fā)行一半的一方有職場(chǎng)，另一方?jīng)]有職場(chǎng)，有職場(chǎng)的一方的職場(chǎng)全部發(fā)行。公司采用一個(gè)月以上的自由職業(yè)者，公司每月支付一半。下崗未就業(yè)的員工由原公司發(fā)行。解除人事關(guān)系的員工，獨(dú)生子女保健費(fèi)從原公司支付到孩子14歲。勞動(dòng)合同未到期的員工，公司提前解除關(guān)系的，獨(dú)生子女保健費(fèi)支付到合同期限。夫妻雙方未為農(nóng)村居民或城鎮(zhèn)工作的，由戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道事務(wù)所發(fā)行。一方收據(jù)對(duì)象的獨(dú)生子女保健費(fèi)由持有者發(fā)行，沒(méi)有公司的是戶籍所在地（鎮(zhèn)）人民政府或街道事務(wù)所發(fā)行。申請(qǐng)獨(dú)生子女父母榮譽(yù)證的條件符合以下條件之一的夫婦，女性年齡在49歲以內(nèi)，男性

隨著老齡化進(jìn)程的加快，部分獨(dú)生子女家庭出現(xiàn)了關(guān)于養(yǎng)老方面的問(wèn)題，國(guó)家在養(yǎng)老這一問(wèn)題上，早在1981年便頒布了關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定，按照規(guī)定，未婚的獨(dú)生子女每年至少有二十天能夠探望父母。同時(shí)，國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定獨(dú)生子女的60周歲以上父母患病在住院治療期間，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)給予每年累計(jì)不超過(guò)10天的護(hù)理照料時(shí)間，護(hù)理照料期間工資福利等基本待遇不變。綜上，在單位批準(zhǔn)的情況下，未婚獨(dú)生子女最低都有20天的探親假。省內(nèi)探親假條件根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件。只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國(guó)有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇

夫妻雙方均為城鎮(zhèn)居民的獨(dú)生子女家庭，在退休時(shí)可享受到每人5000元，合計(jì)1萬(wàn)元的補(bǔ)助，雙方均為農(nóng)村戶口的獨(dú)生子女家庭在年滿60歲后，雙方均可領(lǐng)到每年720元的補(bǔ)助，但是一方為農(nóng)村戶口一方為城鎮(zhèn)戶口的家庭，則只能領(lǐng)到5000元補(bǔ)助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過(guò)各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

獨(dú)生子女證作用《獨(dú)生子女證全稱為《獨(dú)生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，國(guó)家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證作為一種榮譽(yù)。獲得《獨(dú)生子女父母光榮證的夫妻，按照國(guó)家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)。獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)南通市獨(dú)生子女證作用即是從辦證那一天開(kāi)始到寶寶滿14歲，家長(zhǎng)每個(gè)月可領(lǐng)到10元的獎(jiǎng)勵(lì)，退休工資了增加5%。

根據(jù)《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》規(guī)定，持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的上海市戶籍公民，在子女年滿16周歲以前，可領(lǐng)取每月30元的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。有用人單位的，由用人單位支付;無(wú)用人單位的，由戶籍所在地的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府、街道辦事處支付。持有光榮證的上海市戶籍公民辦理退休手續(xù)時(shí)，對(duì)按照《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員，在按規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇后，再給予一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)5000元。不符合前項(xiàng)規(guī)定的人員，女年滿55周歲或者男年滿60周歲的，由戶籍所在地的區(qū)、縣政府給予5000元一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。2004年4月15日前辦理結(jié)婚登記且婚后未生育又未收養(yǎng)子女的上海市戶籍公民，可按規(guī)定在退休或到指定年齡時(shí)領(lǐng)取1萬(wàn)元的一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。上海獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放規(guī)定根據(jù)上海新修訂的《上海市人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定》，的有關(guān)規(guī)定：在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間,自愿終身只生育一個(gè)子

現(xiàn)在天津市的出生一律是機(jī)打出生證，手寫(xiě)的是無(wú)效的，醫(yī)院對(duì)本機(jī)構(gòu)出生的新生兒發(fā)放出生證一律實(shí)行免費(fèi)，所以出生證是不存在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或工本費(fèi)的

各省市政策不同，以北京市為例，獨(dú)生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。一、事業(yè)單位退休年齡1、干部退休政策黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;(二)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;(三)、因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。2、工人退休政策全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲