一、海南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)骨折
職工工傷致腿部骨折，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》
gb／t16180－2014“5．9九級(jí)”“23）四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，享有以下待遇：
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；
2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；
4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；
6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；
7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；
8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。
二、工傷賠償項(xiàng)目有哪些
（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
（四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
（五）輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
（六）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
（七）生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
（八）一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
（九）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％。
（十）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
（十一）喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
（十二）供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
（十三）一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
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法律綜合知識(shí)一、工傷膝蓋骨折賠償指南1．工傷膝蓋骨折賠償要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果的等級(jí)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；2．一次性傷殘補(bǔ)助金七級(jí)為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)為11個(gè)月的本人工資；3．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。二、工傷賠償是以哪種工資為基準(zhǔn)計(jì)算工傷賠償工資按照如下方式計(jì)算：1．發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；2．發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；3．發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)，尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60％計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。如果用人單位為員工繳付工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)低于其實(shí)際工2023-12-26449人看過 -
保險(xiǎn)公司員工工傷骨折賠付標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)療費(fèi)用包括登記費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、外科費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和雙方為治療傷害支付的后續(xù)治療費(fèi)用；2、工作費(fèi)用的延誤應(yīng)根據(jù)有關(guān)各方的拖延時(shí)間和收入確定；3、護(hù)理費(fèi)用應(yīng)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人員的人數(shù)和護(hù)理期間確定；4、交通費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人和因醫(yī)療、轉(zhuǎn)院治療所需陪同人員以及參加處理死亡事故的死者家屬的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算；5、當(dāng)事人本人及其隨行人員到本市處理交通事故實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)；6、住院食品補(bǔ)貼費(fèi)用，參照國家機(jī)關(guān)工作人員旅行食品補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定；7、營養(yǎng)費(fèi)用，是指有關(guān)人員為輔助治療或者盡快恢復(fù)身體而購買日常膳食以外的營養(yǎng)物所發(fā)生的費(fèi)用。營養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)參照醫(yī)院的意見和營養(yǎng)費(fèi)用支出憑證，根據(jù)當(dāng)事人的殘疾程度確定；8、根據(jù)當(dāng)事人的殘疾等級(jí)，根據(jù)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者當(dāng)?shù)鼐用袂澳旯嫉霓r(nóng)村居民人均純收入計(jì)算傷殘償金，并按殘疾日期計(jì)算。但是，60歲以上的應(yīng)按2023-06-30395人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）一級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十七個(gè)月的本人工資；（2）二級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十五個(gè)月的本人工資；（3）二級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十五個(gè)月的本人工資；（4）四級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十一個(gè)月的本人工資。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以2023-08-11197人看過 -
法律綜合知識(shí)對(duì)于被判定為輕輕傷的鼻骨骨折案件，其賠償標(biāo)準(zhǔn)通常涵蓋了多種方面，例如：醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、誤工費(fèi)用以及交通費(fèi)用等等。關(guān)于醫(yī)療費(fèi)用，這是依據(jù)實(shí)際的治療過程中所產(chǎn)生的所有開支來進(jìn)行評(píng)估；而護(hù)理費(fèi)用則需要參考護(hù)理人員的收入情況以及護(hù)理所需的期限來進(jìn)行計(jì)算；至于誤工費(fèi)用，它主要是根據(jù)受害者的誤工時(shí)間長短以及其收入狀況來進(jìn)行衡量；最后，交通費(fèi)用則是根據(jù)受害者及其必要的陪護(hù)人員在就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療過程中實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用來進(jìn)行估算。然而，賠償金的最終確定還需要綜合考慮到雙方的過失程度、當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等多重因素。一般而言，雙方當(dāng)事人可以通過協(xié)商來確定具體的賠償金。若協(xié)商無果，受害方有權(quán)向法院提出民事訴訟請(qǐng)求?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具2024-08-09336人看過
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鑒定結(jié)論工傷骨折賠償流程如下：1、知悉工傷事故損害的發(fā)生。用人單位在事故發(fā)生后，在24小時(shí)內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)案（節(jié)假日、周日順延）；傷者到工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)院；2、提出工作認(rèn)定申請(qǐng)。首先，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。其次，工傷申請(qǐng)認(rèn)定材料：（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（2）與用人單位存2023-07-06302人看過 -
鑒定結(jié)論我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般情況下，手腕骨折通常會(huì)被鑒定為一般傷情。單位和相關(guān)部門需要按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)作出賠償。如果雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的，那么誤工費(fèi)應(yīng)該是三個(gè)月的正常工資。如果只是勞務(wù)關(guān)系，那么需要提供能夠證明收入的證據(jù)，要求單位支付工資。最后根據(jù)一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）醫(yī)療費(fèi)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門分別會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工2023-07-01343人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職工工傷致腿部骨折，符合國家標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般手2023-07-08343人看過 -
工傷保險(xiǎn)一、骨折工傷保險(xiǎn)如何賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是看骨折能夠評(píng)定為工傷幾級(jí)傷殘，再根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算。首先看骨折部位，通常胳膊、手、腿、腳等比肋骨骨折評(píng)級(jí)要高;其次看將來恢復(fù)的程度是否影響功能，如有功能性喪失的話，評(píng)級(jí)會(huì)相對(duì)高;再次看是否有末端缺失，如果有永久性缺失，評(píng)級(jí)會(huì)高些。二、相關(guān)法規(guī)工傷保險(xiǎn)條例第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例2023-05-09490人看過
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農(nóng)民工在工地骨折后需要進(jìn)行工傷鑒定，才能知道賠償標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橘r償金額是按照工傷及傷殘等級(jí)認(rèn)定和鑒定來進(jìn)行的。以一級(jí)至四級(jí)傷殘為例，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。傷殘津貼為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。一、一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作，享受下列待遇：1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘27個(gè)月，二級(jí)傷殘25個(gè)月，三級(jí)傷殘23個(gè)月，四級(jí)傷殘21個(gè)月；2、工傷保險(xiǎn)基金每月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％2023-03-30482人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷小腿骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照工傷鑒定結(jié)果法定的計(jì)算方式計(jì)算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》等級(jí)進(jìn)行劃分，我國傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)共分為一到十級(jí)，按傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金。因工受傷一定要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定的或者不認(rèn)定為工傷的情況下，無法享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金（1）一級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資27個(gè)月（2）二級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資25個(gè)月（3）三級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資23個(gè)月（4）四級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資21個(gè)月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級(jí)傷殘津貼＝本人工資90％（2）二級(jí)傷殘津貼＝本人工資85％（3）三級(jí)傷殘津貼＝本人工資80％（4）四級(jí)傷殘津貼＝本人工資75％（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金（1）五級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資18個(gè)月2023-07-0162人看過 -
保險(xiǎn)公司一、工傷骨折保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷骨折保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)是：鑒定為一級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金是職工工資的27倍；二級(jí)傷殘的補(bǔ)助金則是職工工資的25倍，三級(jí)傷殘的補(bǔ)助金則是職工工資的23倍等；而一級(jí)傷殘的傷殘津貼是按職工工資的90%來算，二級(jí)傷殘按85%來算，三級(jí)傷殘則按80%來算等。二、索要工傷賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程索要工傷賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程如下：1.勞動(dòng)保障當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。2.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。3.仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭五日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。4.仲裁庭處理勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜確需延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但不得超過十五日。5.仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日2023-05-27308人看過 -
由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理，并由公安機(jī)關(guān)委托對(duì)受害人的傷情作出鑒定，如果鑒定結(jié)論為輕傷以上，行為人是需要承擔(dān)刑事責(zé)任的。一、被人打了一巴掌可以報(bào)案嗎被人打了一巴掌是可以報(bào)案的，一般這種情況都是行政拘留，如果導(dǎo)致了輕微傷，那就涉嫌故意傷害了。如果涉嫌刑事犯罪，可能面臨刑事拘留，而不是行政拘留。行政拘留15天，刑事拘留之后會(huì)被逮捕，如果律師不爭取取保候?qū)?，?huì)被一直羈押直到判決刑罰執(zhí)行完畢。兩人打架屬于互毆，按照造成的傷害后果處理。一般是雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，造成輕傷就涉嫌犯罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，并且賠償經(jīng)濟(jì)損失。警察一般會(huì)先了解打架的緣由，如果沒有很嚴(yán)重的后果，先進(jìn)行治安調(diào)解的，但是有的人打架會(huì)造成嚴(yán)重的人身傷害，所以一旦有人身傷害就要先進(jìn)行傷情鑒定，構(gòu)成輕傷了就可能構(gòu)成犯罪。派出所在接警立案后24小時(shí)內(nèi)給受害人開具傷情鑒定委托書，受害人去做法醫(yī)鑒定，構(gòu)成輕傷以上的，派出2023-04-11454人看過
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法律綜合知識(shí)一、退休返聘工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)退休返聘人員因工負(fù)傷的，不能認(rèn)定為工傷，但可以向單位主張人身損害賠償。勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡，辦理了離職手續(xù)，享受到退休待遇后，用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，一般不認(rèn)可雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，而是認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系中，勞動(dòng)者在工作中受到事故傷害，因其不存在勞動(dòng)關(guān)系，就不能被認(rèn)定為是工傷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十二條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)關(guān)系處理。二、工傷淺二度燙傷賠償標(biāo)準(zhǔn)淺二度燙傷一般構(gòu)成十級(jí)工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工2024-01-08182人看過 -
法律綜合知識(shí)一、交通事故骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。（2）交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬2024-01-30127人看過
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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2024年手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：最新工傷賠償規(guī)定河北在線咨詢 2024-11-08在工作中導(dǎo)致手指骨折的工傷事故，相關(guān)的賠償包括以下幾點(diǎn)： 1. 醫(yī)療費(fèi)用需符合國家規(guī)定的醫(yī)保目錄及標(biāo)準(zhǔn)； 2. 康復(fù)所需費(fèi)用需有醫(yī)療證明或鑒定； 3. 若受害者需外出治療且無床位保障，其合理的食宿費(fèi)用將獲得賠付。 -
工傷骨折賠償2024標(biāo)準(zhǔn),法律是如何規(guī)定的山西在線咨詢 2024-09-30律師解答 工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。 2、用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。其中停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確 -
工傷骨折一般賠多少錢，工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)湖北在線咨詢 2022-05-09如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外，工傷賠償基 -
腿骨折上海工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是？云南在線咨詢 2022-07-16根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條關(guān)于腿骨折上海工傷賠付的規(guī)定，工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； 4、暫停 -
工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表廣東在線咨詢 2022-04-02工傷賠償有一個(gè)叫停工留薪期工資，是按照進(jìn)十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。一般先做一個(gè)工傷認(rèn)定，等傷情穩(wěn)后做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，依照工傷等級(jí)，工資情況賠償治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)您好，醫(yī)療費(fèi)按醫(yī)院出具的收費(fèi)單批次；誤工費(fèi)，有收入的，按實(shí)際收入減少的算；無固定收入的，按最近三年平均收入算，不能舉證該數(shù)據(jù)的，可參照訴訟法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
