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職工發(fā)生工傷后依法享受工傷保險待遇,根據(jù)實際情況確定傷殘等級,享受相應的一次性傷殘補助金、傷殘津貼或一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷賠償?shù)臄?shù)額需要根據(jù)傷情進行支付。工傷賠償?shù)臄?shù)額包括治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資等補償。工傷造成不同的傷殘程度,要根據(jù)傷殘等級來進行補償。一般的,八級傷殘需要支付11個月的工資、九
工傷賠償標準: 一、一次性傷殘補助金等于受傷職工本人月工資乘九個月; 二、一次性傷殘醫(yī)療補助金以勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提等于全市上年職工月平均工資乘四個月; 三、一次性傷殘就業(yè)補助金以勞動、聘用合同期
我國因交通事故導致傷殘的,參照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(gb18667-2002)確定傷殘等級,共分為10個等級。1級傷殘劃分依據(jù)為:a日常生活完全不能自理;b意識消失;c各種活動均受到限制而
工傷事故又稱勞動事故,可分為廣義和狹義。狹義上,人力資源和社會保障部關于工傷保險的業(yè)務指南指出,工傷事故應當是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故,其本質特
《工傷保險條例》規(guī)定: 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人
國務院頒布的《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為1
2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下:職工因工死亡的,那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%,其他親屬每人每月30%。核定
牙齒的脫落數(shù)量和損傷程度可判定是七級、八級、十級的傷殘。享受一次性傷殘補助金待遇是:七級傷殘一般會賠償13個月的本人工資,八級傷殘會賠償11個月的本人工資,十級傷殘會賠償7個月的本人工資。解除勞動、聘用合同的,可享受工傷保險基金支付一次性工
在個案中,具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定,工傷認定后認為構成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級