工地意外死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、喪葬補助金。為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定； 3、一次性工亡補助金。標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 一、工亡的認定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷； 2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡； 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡； 4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡； 5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。 二、工傷損害賠償責(zé)任構(gòu)成要件如下： 1、職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關(guān)系； 2、職工必須受有人身損害事實； 3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生的； 4、該事故須是職工受到損害的原因。