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原外來務(wù)工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)基本的意思是外來務(wù)工人員將納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度范圍,用人單位中的外來務(wù)工人員將按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。需調(diào)整險(xiǎn)種的,由用人單位向參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù);原外來務(wù)工險(xiǎn)帳戶,本人也可隨帶戶口簿原件,到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)3024是指最低基數(shù)。新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
基本養(yǎng)老賬戶本金是指單位在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)納入個(gè)人賬戶的部分。養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶分本金和利息兩部分,本金是最初賬戶內(nèi)擁有的資金,利息是后續(xù)產(chǎn)生的,一般情況下基本養(yǎng)老賬戶利息不低于銀行定期存款的利率,并且免征利息稅。
答:根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二章,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》總結(jié)二十多年來我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的經(jīng)驗(yàn),對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍、基
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余指截止陳述期末根本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支相抵后的累計(jì)余額。 根本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余的賬務(wù)處理,主要是在期末將一切收入類和開銷類科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)到“根本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金”科目,觸及以下兩個(gè)環(huán)節(jié):
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)參保的規(guī)定《實(shí)施細(xì)則》第十三條第(九)項(xiàng)規(guī)定的多重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,是指在同一時(shí)間段內(nèi),同一勞動(dòng)者有多重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繳納多份基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這類人員的多重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
違約求償訴訟主要適用于債券到期時(shí)債務(wù)人還有一定償付能力,不滿足破產(chǎn)訴訟條件的情況。雖然債權(quán)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)只需要提交債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的證據(jù),并不需要提交企業(yè)資不抵債或提供明顯缺乏清償能力的證據(jù),但是債務(wù)人滿足“不能清償?shù)狡趥鶆?wù)”以及“資
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是指的職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。如果職工的工資收入