醫(yī)生怎么才能開病假單

2022-04-16 9,013

普法內(nèi)容

只要經(jīng)醫(yī)生診斷可以休息的疾病，都可以開具病假單，但病假單必須要滿足以下幾個(gè)條件才能生效。1、病假單必須由醫(yī)師及以上職稱的醫(yī)生才可以開具，不得由護(hù)士開具。2、病人的休假時(shí)間不能超過七天，續(xù)假不超過七天，不能連續(xù)請(qǐng)病假超過一個(gè)月。3、患有較嚴(yán)重疾病的患者，可以一次請(qǐng)3-6個(gè)月的病假。4、病假單的簽發(fā)不能提前開具，也不能在診治時(shí)間的兩天后開具，否則視為無效。

《疾病診斷證明書和病假證明書發(fā)放管理制度》診斷證明書是具有一定法律效力的醫(yī)療文件，司法鑒定、因病退休、工傷、殘疾鑒定、保險(xiǎn)索賠等要以診斷證明書作為依據(jù)之一。因此，開具診斷證明是政策性很強(qiáng)的醫(yī)療工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，特制定本制度。 1、臨床醫(yī)師要以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真開具診斷證明書和病假證明書，每項(xiàng)診斷都應(yīng)具備客觀、科學(xué)的診斷依據(jù)。 2、診斷證明書必須由本院主治醫(yī)師以上人員開具并加蓋個(gè)人簽章，出具診斷證明書的主治醫(yī)師對(duì)所做出的診斷負(fù)責(zé)。 3、臨床醫(yī)生開具疾病診斷書和病假證明書，應(yīng)字跡清楚，項(xiàng)目填寫齊全，病休時(shí)限必須大寫，不得涂改。、疾病診斷證明書和病假證明書發(fā)放管理制度

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什么是病假條，什么樣的醫(yī)院開出的病假單才能請(qǐng)病假
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2024-06-29 39
醫(yī)院病假單咋開
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2020-07-05 1,537
醫(yī)生不給開病假單可以投訴么?
醫(yī)生不給開病假單可以投訴。三甲醫(yī)院不給開病假條，你可以向衛(wèi)生主管部門投訴。投訴電話號(hào)碼12320。如果衛(wèi)生部門認(rèn)定為詐騙，可以移送或者你直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求立案?jìng)刹椋斐傻膿p失，你可以向法院起訴追訴。如果你準(zhǔn)備起訴醫(yī)療欺詐的話，要準(zhǔn)備以

2020-12-12 600

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2022-07-14 15,340
請(qǐng)病假三天，有醫(yī)生開病假單。單位是怎么算病假工資的
你描述的情況公司會(huì)按照你的正常工資80%計(jì)算

2022-10-21 15,340
單位必須指定醫(yī)院開具的病假單才能生效，是否合法？
不合法。不給病假待遇，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2022-10-25 15,340
醫(yī)生開病假單，要請(qǐng)假，我該什么辦
醫(yī)療期職工因工負(fù)傷或者患需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期制度。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定的治療醫(yī)院提出意見，經(jīng)企業(yè)職工勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。在工傷醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)將按規(guī)定支付職工的醫(yī)療費(fèi)用和工傷津貼

2022-09-27 15,340

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01:03
員工病假多久可以開除
員工病假三個(gè)月到二十四個(gè)月后可以開除。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位需要支付勞動(dòng)者合法的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，

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醫(yī)生出軌醫(yī)院會(huì)開除嗎
醫(yī)生出軌不一定會(huì)被開除。具體如下：開除公職是對(duì)醫(yī)生最嚴(yán)厲的處理措施，只有醫(yī)生違犯了黨紀(jì)國(guó)法被長(zhǎng)期管制、違犯了醫(yī)院的重要院規(guī)且對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生了重大的不良影響或給醫(yī)院造成了重大的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)才會(huì)被開除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法

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