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1、勞動者需首先確認(rèn)用人單位是未給某個勞動者繳納保險,還是未給所有員工繳納保險,如勞動者本人不能確定用人單位繳納社保的情況,則需攜帶勞動合同到社?;橹行牟樵冊搯挝皇欠裼斜kU登記證。 2、勞動者確定用人單位未有社會保險登記證,勞動者可到勞動
要去單位申請補交,或者直接申請勞動仲裁。社會保險是指國家為了預(yù)防和強制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度
投訴單位不交社保沒有時效,隨時都可以投訴。具體內(nèi)容如下: 1、公司不依法給員工繳納社保,建議先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù),然后向勞動局或者社保局投訴舉報,勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系,可以申請勞動仲裁,要求支付經(jīng)濟補償
用人單位欠繳社保應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦職工社保業(yè)務(wù)的事業(yè)單位社保局投訴。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足。
公司的做法違反《勞動合同法》,有沒有簽訂勞動合同,有沒有購買社保?建議向勞動監(jiān)察大隊投訴;大概涉案金額多少? ,方便為你解答。
公司不買社保,屬于違法行為,請依法向社會保險行政部門舉報。舉報電話12333,可以匿名,舉報后能解決,舉報有功的話有獎勵。 《中華人民共和國社會保險法》第八十二條任何組織或者個人有權(quán)對違反社會保險法律
單位交了社保,由單位到社保局領(lǐng)取后發(fā)放。社??ㄊ菂⒈H藚⒈@U費的身份憑證,是參保人享受各種社保待遇、辦理各項社保業(yè)務(wù)的重要憑證。辦理參保繳費手續(xù)后,必須及時辦理社保卡。有些地方需要在銀行辦理并在銀行領(lǐng)
各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責(zé)令其支付賠償金: 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
單位交的社保的查詢方式如下: 1、攜帶自己的身份證和社???,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行幕蛘邉趧颖U喜块T查詢; 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息; 3、打開微信,點
無單位人員交社保流程如下:個人能交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。個人養(yǎng)老保險繳納,是去戶口所在區(qū)的社保局辦理,最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>?。需要帶的資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即一般每月交多少錢,在辦理的時候工作人