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直系親屬在不同的法律關(guān)系中,其直系親屬的范圍也有所不同。 在刑事法律關(guān)系內(nèi),直系親屬的范圍被做了限定,只包括配偶、父母、子女,其他都不屬于直系親屬; 在民事法律關(guān)系內(nèi),直系親屬的范圍就比較大了,廣義的直系親屬包括直系血親和直系姻親,區(qū)別如下
1、直系親屬包括:父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女等。直系血親是指有著直接血緣關(guān)系的親屬,即生育自己和自己所生育的上下各代親屬,包括直系長輩血親和直系晚輩血親。 2、根據(jù)《民法典》第一千零四十五條規(guī)定,親屬包括配偶、血親和姻親
直系親屬范圍是和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人,即直系血親和直系姻親;包括父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女等。直系血親是指具有直接血緣聯(lián)系的親屬之間的關(guān)系;直系血親除血緣關(guān)系的直系血親外,還包括法律擬制的直系血親,如養(yǎng)父母與
1、我國法律對于直系親屬沒有明確的界定,一般是指具有直接血緣或婚姻關(guān)系的人,包括直系血親與直系姻親,比如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母等。 2、一般認為直系親屬的范圍廣于直系血親,主要分為以下幾類
喪假親屬的范圍是直系親屬。在具體執(zhí)行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬,企業(yè)有自行解釋權(quán),國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3
一、供養(yǎng)直系親屬的范圍職工死亡時,其家庭成員中無工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無勞動能力,依靠職工生前提供主要生活來源,并符合下列條件之一的,可列為供養(yǎng)對象: 1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55
新勞動法規(guī)定職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,可給予3天以內(nèi)的喪假。職工配偶的父母死亡,經(jīng)單位領(lǐng)導批準,可給予3天以內(nèi)喪假。爺爺奶奶沒有在規(guī)定范圍內(nèi),無法享受 喪假。 根據(jù)原國家勞動總局、財政部
喪假直系親屬包括配偶,父母,子女。對于超出這一范圍的親屬,單位可以自行規(guī)定和解釋。勞動者在喪假期間,用人單位應當依法支付工資。目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定,但可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導批準,酌情給予一至三天的婚
直系親屬關(guān)系證明一般可以直接到申請人原出生地曾經(jīng)所申報戶口的派出所進行辦理即可。具體開具直系親屬的關(guān)系證明需要提交的以下的資料,即可進行辦理: 1、如是申請人自行去辦理,則申請人的需要攜帶個人居民身份證原件、戶口簿原件;如果申請人已經(jīng)注銷戶
直系親屬,指的是和自己有直接血緣關(guān)系以及婚姻關(guān)系的人,也就是說直系親屬的概念中包含了直系血親和直系姻親。 直系血親包括父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。直系姻親指的是配偶和配偶的直系血親。 因此從這個角度分析,夫妻算是直系