工傷認(rèn)定超過一年咋辦

2022-04-12 651

普法內(nèi)容

員工受到工傷，單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)或者自身一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果超過工傷認(rèn)定的期限，將無法進(jìn)行工傷認(rèn)定。員工再工傷發(fā)生時(shí)，應(yīng)該及時(shí)維護(hù)自己的權(quán)利，避免出現(xiàn)權(quán)利過期的情況。但是，我國法律規(guī)定，有幾種情況不認(rèn)為是員工耽誤申請(qǐng)時(shí)間，如不可抗力、人身自由受到限制、因用人單位的原因等情況。

鞥姐《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或確診為職業(yè)病后30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位未在上述時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織有權(quán)在發(fā)生工傷后第31天至1年內(nèi)的時(shí)間到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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超過一年后工傷認(rèn)定單位不承認(rèn)怎么辦
超過一年后工傷認(rèn)定單位不承認(rèn)，分以下情形處理：由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)，可以繼續(xù)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位支付工傷賠償；不存在被耽誤的時(shí)間，超過工傷認(rèn)定期限的，向人民法院申請(qǐng)用

2020-09-20 51
工傷認(rèn)定超過一年如何辦？求詳細(xì)解答，謝謝。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款和第二款的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出的，工傷職工一方可以在一年內(nèi)提出。超過一年時(shí)限的，勞動(dòng)行政部門通常會(huì)不再受理申請(qǐng)。但這并

2024-06-06 39
認(rèn)定不是工傷咋辦
認(rèn)定不是工傷，對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。

2020-06-25 179

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申請(qǐng)認(rèn)定工傷期限超過一年怎么辦
超過一年的就不能申請(qǐng)認(rèn)定了。

2022-06-23 15,340
超過一年沒認(rèn)定是否屬于工傷
超過一年未認(rèn)定工傷的維權(quán)，如果存在法定的時(shí)效中止、中斷的事由，可以提起行政訴訟。如果不存在法定中止、中斷事由且有證據(jù)證明用人單位確認(rèn)工傷情況，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，待仲裁庭出具裁定或者不予受理通知后，直

2022-06-03 15,340
鑒定超過一年就能提出工傷認(rèn)定嗎
建議及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申報(bào)時(shí)效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，要求用人單位按

2022-03-29 15,340
超過一年未認(rèn)定工傷的維權(quán)途徑
因?yàn)楣J(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)效是事故傷害發(fā)生之日起的一年之內(nèi)，所以，在事故傷害發(fā)生一年之后再申請(qǐng)工傷的話，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門是不會(huì)受理的。工傷超過一年未認(rèn)定工傷如何維權(quán)建議到法院提請(qǐng)民事訴訟，要求人事?lián)p害賠償。

2023-04-01 15,340

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01:05
社?？ǔ^300天未激活咋辦
社保卡超過300天未激活的處理如下： 1、還是可以進(jìn)行激活社保卡，打開支付寶，點(diǎn)擊市民中心； 2、第二步進(jìn)去市民中心之后，點(diǎn)擊社保； 3、第三步進(jìn)去社保之后，點(diǎn)擊電子社?？ǎ?4、第四步進(jìn)去之后，點(diǎn)擊社保查詢，然后點(diǎn)擊社保卡業(yè)務(wù)辦理； 5、

2,902 15,340
01:13
工資拖欠超過2年怎么辦
工資拖欠超過2年怎么辦？首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的

3,857 15,340
01:11
公司欠錢超過一年不還怎么辦
公司欠錢超過一年不還，債權(quán)人的維權(quán)途徑如下： 1、債權(quán)人可以通過電話催討，催討通知書催討。通知書一般最多發(fā)放不超過兩次，上門催討，發(fā)律師函催討； 2、通過訴訟的方式催討。通過訴訟途徑追討的，要準(zhǔn)備好證據(jù)，例如欠條，借條，催款通知等相關(guān)證據(jù)。

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