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根據(jù)法律規(guī)定,死亡撫恤金是發(fā)給死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。撫恤金不是遺產(chǎn),不能平均分割,也無法按遺囑繼承。故死者妻子和子女對撫恤金的分配比例按照工傷保險條例中的相關(guān)規(guī)定進行分配,即妻子40%,子女30%。
1.工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》,因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償,父年滿60,母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至二老去世,有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至其年滿18周歲。
撫恤金繼承人分配比例法律條款如下: 1、配偶每月40%; 2、其他親屬每人每月30%; 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 享受撫恤金的人,必須符合以下兩個條件: 1、死者的直系親屬; 2、這些親屬主要依靠死者生前扶
撫恤金分配時一般由法定遺產(chǎn)繼承人順序進行分配, 第一順序是配偶、父母、子女,其他人員是 第二順序,如果沒有第一順序的人員,撫恤金才在 第二順序的人員中分配撫恤金是死者的用人單位向死者的親屬發(fā)放的費用,
是在本人死亡后,由國家發(fā)給死者直系親屬的費用,是用以優(yōu)撫和救濟死者親屬,特別是用以優(yōu)撫、救助那些依靠死者生活而無經(jīng)濟來源的未成年人和喪失勞動能力的直系親屬。就其性質(zhì)而言,它不屬于死者的遺產(chǎn),它與遺產(chǎn)主
1.工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》,因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償,父年滿60,母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至二老去世,有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至其年
妻子40%,子女30%。 1、根據(jù)法律規(guī)定,死亡撫恤金是發(fā)給死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 2、撫恤金不是遺產(chǎn),不能平均分割,也無法按遺囑繼承。故死者妻子和子女對撫恤金的分配比例按照
二婚撫恤金的分配方法,可以根據(jù)實際情況來定。具體如下: 1、如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定,那么需要按照規(guī)定進行處理; 2、如果沒對給付對象作出規(guī)定,那么屬于近親屬共有。 享受撫恤金的人,必須符合以下的兩個條件: 1、死者的直系親
投標保證金比例根據(jù)類別的不同而有所不同,分為兩種類別。第一種是工程施工、貨物采購類,這種類別的投標保證金一般不超過投標報價的2%,最高不得超過80萬元人民幣。第二種是工程勘察設(shè)計類,這種類別的投標保證金一般不超過投標報價的2%,最高不得超過
遺產(chǎn)繼承分配比例是: 1、同一順序的繼承人,繼承遺產(chǎn)的份額一般應(yīng)當均等; 2、對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產(chǎn)時要予以照顧; 3、對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人,在分配遺產(chǎn)時可以多分; 4、對有撫養(yǎng)