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女方?jīng)]有工作離婚可以要撫養(yǎng)權(quán)嗎

女方?jīng)]有工作離婚可以要撫養(yǎng)權(quán)嗎

2022-02-18 1,126
普法內(nèi)容
可以,在離婚時(shí)子女的撫養(yǎng)權(quán)雙方均可以爭(zhēng)取,與是否有工作并無必然聯(lián)系。有無工作只是一方是否具備撫養(yǎng)子女的經(jīng)濟(jì)能力的考量因素制度,撫養(yǎng)權(quán)歸屬需要綜合考量父母的撫養(yǎng)能力、子女的年齡、婚姻中是否存在過錯(cuò)方等諸多因素。如果能夠證明自己的經(jīng)濟(jì)能力,即使沒有工作也不影響法院對(duì)女方撫養(yǎng)能力的考量。并且如果子女尚在哺乳期內(nèi),那么孩子的撫養(yǎng)權(quán)一般歸母親。
《婚姻法》第三十六條:父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。 離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。 離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女,如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。
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    這個(gè)問題的答案是肯定的,如果孩子不滿兩周歲,即使女方?jīng)]有工作,但是出去對(duì)孩子的考慮,法院一般還是會(huì)判給女方撫養(yǎng),但是男方要支付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)。

    2024-06-27 19
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