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工廠辭工不批去哪里投訴

工廠辭工不批去哪里投訴

2022-04-12 1,601
普法內容
勞動者用人單位申請辭職,只要符合勞動法條例,用人單位應準予勞動者辭職。辭職者應提前三十天向公司提交辭職證明,試用期應提前三天提交。在提交辭職證明的時候,辭職者應自留一份辭職書副本。用人單位不準予勞動者辭職,如果協商不成并且發(fā)生糾紛,勞動者可以向用人單位所在地方的相關部門幫助解決。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者和用人單位因解除勞動關系發(fā)生糾紛,又或者和用人單位解除勞動合同后,用人單位不依法支付勞動報酬的。勞動者可向用人單位所在鎮(zhèn)街的人力資源社會保障局協助解決。如果公司拒不出具解除勞動合同證明,可以到勞動部門投訴。

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  • 要辭快工,廠里不批怎么去勞動局投訴
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    1、要看是因為什么事情被投訴到勞動局;勞動局現已改名為人力資源與社會保障局,會根據你的情節(jié)和嚴重程度來進行處理,如果違法行為較輕,可能會由勞動行政部門責令改正,如果違法行為過于嚴重,逾期不支付的,人社局可能會責令用人單位按應付金額百分之五十

    2024-07-06 38
  • 工廠不批辭工可以投訴嗎
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    根據勞動合同法以及相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,工人在規(guī)定期間向用人單位提出離職申請——一般工人提前三十天、試用期工人提前三天,用人單位不批準員工辭職的,工人可以向當地的勞動監(jiān)察大隊發(fā)出投訴申請,請求勞動監(jiān)察大隊做出處理。一般投訴采取書面投訴

    2020-07-04 223
  • 辭工后人事不批怎么投訴工廠
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    1、公司不讓員工辭職,違反了勞動法的規(guī)定,員工只要依法提前書面辭職就可以離職; 2、如果員工依法提出辭職后,單位以各種理由拒不發(fā)放工資,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

    2020-05-15 170
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  • 派出所不讓分戶去哪里投訴 00:56
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    派出所不讓分戶,可以去派出所的上級進行投訴。法律明確規(guī)定,公民因結婚、離婚、收養(yǎng)、認領、分戶、并戶、失蹤、尋回或者其他事由引起戶口變動的時候,由戶主或者本人向戶口登記機關申報變更登記。因此,只要理由正當的,派出所應當辦理分戶登記,拒絕辦理的

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    各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金: 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低

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    房東坑電費可以去供電企業(yè)投訴。也可以要求房東給予水電通知單來繳費,如果不給的話,房東屬于違約,可以解除租賃合同。房東亂收水電費本身就是違規(guī)的行為,有關部門會按照法規(guī)進行處置。經過調查,如果事實確實如此,就會要求房東把違規(guī)收取的電費退還,同時

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