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調(diào)解不成,如果案件構(gòu)成犯罪的,由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?,追究?dāng)事人的刑事責(zé)任。如果不構(gòu)成犯罪,則會(huì)出具《不立案決定書(shū)》,告訴當(dāng)事人可以到法院起訴保護(hù)自己的權(quán)益。如果違反了治安管理處罰法的,可以做出警告、罰款、行政拘留的處理決定。
公安機(jī)關(guān)對(duì)于情節(jié)較輕的打架斗毆案件,會(huì)調(diào)解處理,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的就不予處罰。如不能達(dá)成一致的,則根據(jù)具體情況處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款
第九條對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為,情節(jié)較輕的,公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解,當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的,不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處
《治安管理處罰法》第四十三條對(duì)打架斗毆的處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)定:毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處5日以上10日以下拘留,并處200元以上500元以下罰款情節(jié)較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款
調(diào)解沒(méi)有期限,但辦案有期限。派出所應(yīng)及時(shí)偵查完畢,構(gòu)成刑事犯罪的,應(yīng)進(jìn)入公訴程序《治安管理處罰法》第九條規(guī)定:“對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為,情節(jié)較輕的,公安機(jī)關(guān)可以
一是明確對(duì)方的傷情,對(duì)方是輕微傷還是輕傷, 二如果你輕傷,對(duì)方輕微傷,一是調(diào)解,對(duì)方承擔(dān)你醫(yī)療費(fèi)/誤工費(fèi)/陪床護(hù)理費(fèi)等,鑒于你有骨折,能評(píng)傷殘,還要傷殘補(bǔ)助,你不追究對(duì)方的刑事責(zé)任,對(duì)方的醫(yī)療費(fèi)可不付
治安管理處罰法對(duì)于打架斗毆的規(guī)定【輕微傷】《治安管理處罰法》第四十三-條毆-打他人的,或者故意傷害他人身-體的,處五日以上十日以下拘-留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘-留或者
出現(xiàn)打架斗毆一般視情況可三種解決方式,前提條件是受害人應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行報(bào)警,并要求警察出警收集相關(guān)證據(jù),其次要求進(jìn)行傷情鑒定,根據(jù)傷情機(jī)構(gòu)鑒定的輕重結(jié)果來(lái)決定打人者的相關(guān)法律責(zé)任。 1、如鑒定結(jié)果為輕微傷,公安部門(mén)根據(jù)具體情形按照治安處罰,處以
員工打架斗毆公司的處理方式如下: 1、員工在單位打架的,可以根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理。如果情節(jié)較輕并且沒(méi)有給單位造成損失的,可以根據(jù)單位的規(guī)章制度作出相應(yīng)的處罰,對(duì)打架雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)教育; 2、如果情節(jié)嚴(yán)重,單位可以報(bào)警交由公安機(jī)關(guān)依據(jù)相關(guān)法
打架斗毆構(gòu)成什么罪名,具體需要看打架斗毆行為的性質(zhì): 1、如因打架斗毆,導(dǎo)致對(duì)方當(dāng)事人輕傷以上的,屬于故意傷害的性質(zhì),涉嫌構(gòu)成“故意傷害罪”; 2、如果是任意毆打他人,屬于嚴(yán)重破壞社會(huì)及公共秩序,涉嫌構(gòu)成“尋釁滋事罪”; 3、如果是雙方在公