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其包括的費用有喪葬費,企業(yè)職工平均工資為2個月;一次性救濟,一名直系親屬的工資為6個月,兩名直系親屬的工資為9個月,三名以上直系親屬的工資為12個月。供養(yǎng)直系親屬補貼,企業(yè)職工因病死亡或者非因工死亡,符合領(lǐng)取生前親屬生活困難補助條件的,每人
職工死亡非因工傷賠償標準是: 1.喪葬費,本企業(yè)職工平均工資2個月。 2.一次性救濟金,其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助,每人
因公死亡的工傷賠償標準: 1、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力
請按職工非因工死亡要求單位給予補助。不同地方發(fā)放的項目和標準不同,根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》的規(guī)定:職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性
職工非因工死亡賠償標準企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇: 1.喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟金 10個月全省上年度月平均工資的救濟費。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助企業(yè)職工(含離退休人
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘
1、在單位因病死亡,如果符合工傷條件的,按因工死亡賠償,如果不符合因工死亡按非因工死亡賠償。2、因工死亡《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親
醫(yī)療糾紛死亡賠償標準為: 1、被扶養(yǎng)人生活費,該費用以死者生前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算; 2、喪葬費,該費用按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算; 3、精神損害撫慰金,該費用按
學(xué)生在校死亡的死亡賠償金標準是:按照二十年的學(xué)校所在地上一年度的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,或者農(nóng)村居民人均純收入的標準,按照二十年計算。但是六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的,按五年計算。《中華人民共和國民法典》規(guī)定,在
2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下:職工因工死亡的,那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%,其他親屬每人每月30%。核定