蘇州人才房申請的條件是達(dá)到以下關(guān)于人才的具體要求： 1.頂尖型人才：包括諾貝爾獎獲得者，國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，發(fā)達(dá)國家權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會員（或稱“院士”），以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。 2.領(lǐng)軍型人才：國家“千人計(jì)劃”人才（青年項(xiàng)目除外），“萬人計(jì)劃”人才（青年拔尖除外），“長江學(xué)者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者；省“雙創(chuàng)人才”（含省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍人才），省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對象，姑蘇人才計(jì)劃資助的領(lǐng)軍或相當(dāng)于領(lǐng)軍人才，以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。 3.拔尖型人才：“四青”人才：國家“千人計(jì)劃”人才（青年項(xiàng)目）、“萬人計(jì)劃”人才（青年拔尖人才）、長江學(xué)者獎勵計(jì)劃（青年學(xué)者項(xiàng)目）、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者，新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅達(dá)10萬元及以上的高管和技術(shù)骨干，以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。 4.骨干型人才：高等院校、科研院所直聘的副教授（副研究員）及以上或相當(dāng)職務(wù)者，留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后，省“333工程”三層次培養(yǎng)對象，新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅5～10萬元的高管和技術(shù)骨干，以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。 5.儲備型人才：全日制碩士及以上研究生，符合各地緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生，符合各地緊缺工種目錄和相關(guān)條件的高技能人才，中級職稱及以上專技人才，自主創(chuàng)業(yè)并帶動3人及以上就業(yè)的普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生。蘇州本地普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生在蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視同為引進(jìn)。