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在一次性支付撫養(yǎng)費后,不直接撫養(yǎng)孩子的一方一般不能被撫養(yǎng)權人要求再次給付撫養(yǎng)費。但如果當事人有原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足以維持當?shù)貙嶋H生活水平、因子女實際需要已超過原定數(shù)額等正當理由的,可以要求支付的一方再支付相應的撫養(yǎng)費。
有條件的撫養(yǎng)費可一次性給付。暫時不具備條件的,可以按月或定期給付,也可按季度或年度給付。是否采用一次性的支付方式,法院要看對方的實際支付能力以及對方當事人的態(tài)度。一般來講,如果對方當事人不接受一次性支付的,法院判令其一次性支付的可能性是不大
根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,沒有規(guī)定一次性支付撫養(yǎng)費的最低支付金額。因此,一次性支付的金額應根據(jù)需要支付的撫養(yǎng)費期限和每月需要支付的撫養(yǎng)費計算?!吨腥A人民共和國民法典》第一千零八十五條離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應當承擔部分或者全部撫養(yǎng)
有條件的可以一次性付清。人民法院審理離婚案件,對子女撫養(yǎng)問題,應當依照《中華人民共和國婚姻法》第二十九條、第三十條及有關法律規(guī)定,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權益出發(fā)。 1、兩周歲以下的子女,
可以要求。撫養(yǎng)費:(1)父母有固定收入的,一般以實際收入的20%-30%為限。負擔兩個子女撫養(yǎng)費的,比例可適當提高,但一般不得超過月收入的50%。無固定收入的,撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均
要求一次性支付撫養(yǎng)費會受法律支持 有條件的撫養(yǎng)費可一次性給付。暫時不具備條件的,可以按月或定期給付,也可按季度或年度給付。是否采用一次性的支付方式,法院要看對方的實際支付能力以及對方當事人的態(tài)度。一般
撫養(yǎng)費一般是按月支付,通常的做法是離婚雙方約定在每月的某個固定時間支付,或設立一個孩子撫養(yǎng)費的專用賬戶每月定期存入撫養(yǎng)費。也有很多當事人要求對方一次性支付撫養(yǎng)費,或者折抵要給付對方分割的財產(chǎn),以避免按
離婚孩子撫養(yǎng)費不一定要一次性支付。根據(jù)最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》的規(guī)定,離婚后,孩子的撫養(yǎng)費原則上由支付撫養(yǎng)費的一方定期支付,如果有條件一次性支付的,也可以一次性支付。 在約定子女撫養(yǎng)費時,除了子
離婚后可以請求增加撫養(yǎng)費。在辦理離婚登記后,一方想要更改子女撫養(yǎng)費數(shù)額的,有兩種解決方法:1、如果一方想要更改,另一方也同意更改子女撫養(yǎng)費的,可以自主協(xié)議變更;2、如果是一方想要更改,另一方不同意變更的,可以根據(jù)相關司法解釋的規(guī)定,另行起訴
工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系