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廣東省高溫津貼標準為每人每月300元;如按照規(guī)定需按天數折算高溫津貼的,每人每天13.8元。 正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫津貼且用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。 發(fā)放高溫津貼所需費用在企業(yè)成本費用中列支,稅前扣除按現
宜蘭縣高溫補貼標準2017年發(fā)放是在6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費列支。用人單位在其他時間安排勞動者從事高溫工作的,除應按行業(yè)規(guī)定向勞動者提供勞動保護用品外,也應不低于上述標準向勞動者發(fā)放高溫津貼。 二、用人單位在崗且提供
1、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付夏季高溫津貼,標準為每月200元。 2、即夏季高溫津貼發(fā)放的條件,取決于工作場所是否為露天或室內溫度是否降低到33℃
山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元;非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來首次提高這一標準。陜西省高溫津貼標準從每人每天10元提高到25元。2
高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經濟建設和企業(yè)生產經營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(
6月至10月期間,勞動者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位應按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。廣東高溫津貼標準為每人每月150元;如需按天數折算的
對于浙江高溫補貼發(fā)放標準,判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警
2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下: 1、露天工作:對于露天工作的職工,不論當天溫度如何,單位都應支付夏季高溫津貼; 2、室內工作:不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的,單位應當支付夏季高溫津貼。 根
公司不發(fā)高溫補貼的,屬于違法行為。法律明確規(guī)定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。因此,公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作,
廣州市水費收費標準2021: 1、第一階梯:每戶每月用水量26立方米及以下,水費價格為1.98元每立方米; 2、第二階梯:每戶每月用水量27至34立方米,含34立方米,水費價格為2.97元每立方米; 3、第三階梯:每戶每月用水量34立方米以