哺乳期女方?jīng)]工作離婚孩子歸誰

2022-04-17 3,639

普法內(nèi)容

在孩子哺乳期，即使女方?jīng)]有工作，離婚時孩子撫養(yǎng)權(quán)應判歸于女方。根據(jù)我國婚姻法規(guī)定，離婚時，不滿兩周歲的子女，為了最有利未成年子女成長，以母親直接撫養(yǎng)為原則。哺乳期的孩子顯然不滿兩周歲，在人民法院作出撫養(yǎng)權(quán)判決時，不考慮女方是否有工作，孩子的撫養(yǎng)權(quán)都應該判給女方。

《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條規(guī)定：父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權(quán)利和義務。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。

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