勞動合同多少年簽一次

2022-04-17 1,580

普法內(nèi)容

我國法律還無明文規(guī)定勞動合同幾年簽一次，勞動合同簽訂年限由用人單位和勞動者共同協(xié)商擬定協(xié)議。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，最短時間可以是一天，最長年限是簽訂合同直到退休。只要用人單位和勞動者簽訂的合同合法，不違反我國的法律法規(guī)，都是屬于有效合同，有效合同簽訂的任何年限都是具有法律效力的。

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類： 1、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。 2、無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止。 3、以完成一定的工作為期限，即以完成某項工作或某項工程為有效期限，該工作或工程一經(jīng)完成，勞動合同即終止。

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2022-01-25 753
第一次簽勞動合同，一次最多簽幾年？8年合法嗎？
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2023-04-18 67
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2024-06-13 50

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要簽合同了，不知道勞動合同一次簽多少年？
根據(jù)《勞動法》關(guān)于勞動合同一次簽幾年的規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：（1）有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。（2）

2023-07-16 15,340
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2022-08-05 15,340
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2023-05-30 15,340
第一次簽勞動合同，一次最多簽幾年？8年合法嗎？
合法的，勞動法沒有規(guī)定固定期限勞動合同最長的年限，還有一種是無固定期限勞動合同。

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勞動合同一年一簽合法嗎
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