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辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)要提交哪些資料

辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)要提交哪些資料

2023-08-29 1,779
普法內(nèi)容
一、辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)要提交以下資料: 1、當(dāng)事人與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; 2、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷鑒定書(shū); 3、傷者的居民身份證或死者的居民身份證; 4、兩位及以上的見(jiàn)證人證言和證人工作證復(fù)印件,證言要求有證人的簽名并按指模。 二、工傷認(rèn)定流程如下: 1、職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、審核勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核,申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料; 3、勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí); 4、勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 三、傷殘鑒定需要材料如下: 1、因工傷致殘的,需要工傷認(rèn)定書(shū); 2、醫(yī)療診斷證明書(shū); 3、書(shū)面的傷殘鑒定申請(qǐng)表; 4、身份證明材料; 5、其他可能需要的材料。 總之,辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要當(dāng)事人與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)、傷者的居民身份證或死者的居民身份證、兩位及以上的見(jiàn)證人證言和證人工作證復(fù)印件,證言要求有證人的簽名并按指模。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十八條  提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
第十四條  職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條  職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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    當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要準(zhǔn)備下列材料:勞動(dòng)合同;沒(méi)有勞動(dòng)合同的應(yīng)提交工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊(cè)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等;工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;診斷證明等。

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    申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交下列材料:申請(qǐng)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、單位負(fù)責(zé)人或法定代表人的身份證明(或者是申請(qǐng)人的身份證明);工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;勞動(dòng)合同書(shū);和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)等。

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    工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出。 工傷認(rèn)定提交的材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 《工傷保險(xiǎn)條例》

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    1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請(qǐng)人為受傷害職工近親屬的,除提交申請(qǐng)人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,必須出具受傷

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