試用期一般幾個月

2022-04-12 1,097

普法內(nèi)容

對應(yīng)不同的勞動合同期限有不同的試用期。當勞動合同期限小于三個月的，是沒有試用期的。滿三個月，但是沒有滿一年的試用期，最長可以一個月。滿一年，但是沒有滿三年的勞動合同期限約定的試用期最多是兩個月。如果是勞動合同期限滿三年以上，或者是無固定期限勞動合同的，約定試用期最多半年。

《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

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造價師的一般試用期是幾個月到幾個月
勞動合同法第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。（注意：一年的合同可以有兩個月的試用期）同一用

2024-06-08 40
一般試用期為幾個月？試用期工資最低多少
試用期根據(jù)合同期限確定，最多不超過6個月，試用期工資不得低于標準工資的80％，且不低于當?shù)刈畹凸べY標準；法條參考：《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二

2024-06-14 37
一般的公司試用期要幾個月呢
2個月是最好的，對公司效益來講應(yīng)該是在半年到2年把

2020-02-15 172

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一般建議1年試用期是幾個月
簽一年合同試用期不得超倆月勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期

2022-10-07 15,340
一般聘用合同的試用期都有幾個月
一年的合同試用期最多不得超過二個月。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超

2022-05-22 15,340
試用期一般是幾個月哪些情形不得約定試用期
根據(jù)勞動合同法，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。法律明確規(guī)定三種情況下不可約定試用期，這三種情況分別是：1)以完成一定工作

2023-09-10 15,340
一般為幾個月?試用期工資最低多少
試用期根據(jù)合同期限確定，最多不超過6個月，試用期工資不得低于標準工資的80%，且不低于當?shù)刈畹凸べY標準；法條參考：《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同

2022-10-31 15,340

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00:53
停職留薪期間一般不超過幾個月
停薪留職一般不超過二十四個月。停薪留職期間，勞動者不可以升職，不可以享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇。由于病、殘而基本喪失勞動能力的，可以按照退職辦法處理。從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件的，原單位可以按開除處理。《工傷

3,911 15,340
00:54
一年合同試用期三個月合法有效嗎
一年合同試用期三個月的，不是合法有效的。法律明確規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。用人單位與勞動者在勞動合同中約定試用期的，勞動合同期限是一年的，試用期應(yīng)當是

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01:04
賣假藥一般要判幾個月
銷售假藥，是指轉(zhuǎn)手倒賣或者銷售自己生產(chǎn)、制造的假藥，危害人民健康，獲得非法利益，進而妨害國家機關(guān)對社會依法實行管理活動的行為。根據(jù)刑法的規(guī)定，銷售假藥的量刑標準為：生產(chǎn)、銷售假藥的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；對人體健康造成嚴

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