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一、手指骨折工傷賠償項目有怎樣的? 手指骨折發(fā)生工傷,職工可獲得下列賠償: 1、醫(yī)療費; 2、一次性傷殘補助金(等于7個月的本人工資); 3、解約后的一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金; 4、伙食補助費、護理費、交通費等。
鼻子骨折的賠償標準分兩種情況來適用:一是構(gòu)成輕傷以上,二是輕微傷。按照《人體損傷程度鑒定標準》規(guī)定,打架致人鼻梁骨粉碎性骨折構(gòu)成輕傷二級,如果造成鼻梁骨線性骨折構(gòu)成輕微傷。根據(jù)《人身損害賠償解釋》第17條、第18條的規(guī)定: (一)受害人遭受
被打后骨折要求賠償?shù)捻椖咳缦拢?1、醫(yī)療費。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任; 2、誤工費。根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤
股骨頸骨骨折工傷賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M,外地就醫(yī)的交通費,食宿費,輔助器具費,停工留薪期工資,生活護理費,一次性傷殘補助金,傷殘津貼等這些項目。其實工傷賠償?shù)捻椖亢彤斒氯说膶嶋H傷情狀況是有很大的聯(lián)系的,
關(guān)于狗追摔骨折賠償多少的回答為根據(jù)《侵權(quán)責任法》第七十八條“飼養(yǎng)的動物造成他人損害的,動物飼養(yǎng)人或者管理人應當承擔侵權(quán)責任,但能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的,可以不承擔或者減輕責任”之
醫(yī)療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。交通食宿費:具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。康復治療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品
1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定; 2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算; 4、護理費以及住宿費
按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津
工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認定,經(jīng)認定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
八級工傷的賠償項目,主要包括: 首先,賠償項目包括了由社保部門所賠付的一次性的傷殘補助金,一般標準為10個月的工資。 其次,是由用人單位進行一次性賠付的傷殘就業(yè)補助金,標準為15個月工資,這項費用在職工提出離職申請,或者勞動合同到期時進行賠