生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料： 1、計(jì)劃生育行政部門(mén)核發(fā)的生育證明； 2、生育醫(yī)療證明、門(mén)診病歷、

男方的生育險(xiǎn)女方是可以用的。同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)

1、休陪產(chǎn)假 符合相關(guān)法律規(guī)定生育子女的男職工，可以享受配偶陪產(chǎn)假10~15天。生二胎也有陪產(chǎn)假，而且試用期不影響職工享受陪產(chǎn)假。 2、報(bào)銷(xiāo)計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用 生育保險(xiǎn)不只為生育提供保障，還可以報(bào)銷(xiāo)計(jì)劃

1.提供配偶失業(yè)證明、本人及配偶的居民身份證、生育狀況證明等資料; 2.提交報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng),填寫(xiě)申請(qǐng)表,提交申請(qǐng)資料; 3.工作人員受理并且核實(shí); 4.審核通過(guò)后,工作人員通知男職工按照約定時(shí)間前往社保局對(duì)