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老板拖欠運費不給我該怎么辦

老板拖欠運費不給我該怎么辦

2022-04-16 2,717
普法內(nèi)容
老板不給運費可以按照運輸合同約定的解決糾紛的方法實行，約定仲裁的仲裁，約定訴訟的訴訟。在問題沒有解決之前，承運人是有留置權(quán)的，但是留置的物品必須和運費價格差不多，不能老板欠3000塊運費，承運人留置了3萬的物品。而且留置之后承運人負有保管的義務(wù)，如果因為保管不利造成損失，承運人是要賠償?shù)摹?/div>
《民法典》第八百三十二條承運人對運輸過程中貨物的毀損、滅失承擔賠償責任。但是，承運人證明貨物的毀損、滅失是因不可抗力、貨物本身的自然性質(zhì)或者合理損耗以及托運人、收貨人的過錯造成的，不承擔賠償責任。第八百三十五條貨物在運輸過程中因不可抗力滅失，未收取運費的，承運人不得請求支付運費；已經(jīng)收取運費的，托運人可以請求返還。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。第八百三十六條托運人或者收貨人不支付運費、保管費或者其他費用的，承運人對相應(yīng)的運輸貨物享有留置權(quán)，但是當事人另有約定的除外。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

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  • 我老板拖欠工資，老板說拖欠不給

    用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果協(xié)商不了，建議搜集證據(jù)，有三個途徑可以解決： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：

    2022-04-28 15,340
  • 老板不給工傷賠償，老板又不給我一切費，老板一直拖著，我該怎么辦

    有沒有簽訂勞動合同或者說有沒有工資單工作服工作證等證明勞動關(guān)系存在的證明？能證明勞動關(guān)系存在，就可以申請工傷鑒定，要求工傷賠償。工傷賠償項目有：一次性醫(yī)療補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性傷殘補助金，停

    2022-01-22 15,340
  • 老板跑路了貨款沒有給怎么辦？老板拖欠貨款不給，我該怎么辦?

    你應(yīng)當向法院申請執(zhí)行。 我國民事訴訟法規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向法院申請執(zhí)行。法院對你與被告之間的糾紛作出的判決是生效法律文書，具有強制執(zhí)行的

    2022-01-11 15,340
  • 老板拖欠工資，我打了欠條，老板說過多久不給我再發(fā)，我該怎么辦？

    勞動糾紛的仲裁時效是1年，寫了欠條的是去法院起訴，有效期是2年，超過2年的，法院也不受理。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該

    2022-01-26 15,340
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  • 老板拖欠工資不給去哪里告他 01:05
    老板拖欠工資不給去哪里告他

    首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)

    3,107 15,340
  • 老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門 00:52
    老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門

    老板拖欠工資的，員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協(xié)商，力爭取回應(yīng)有報酬； 2、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴； 3、到當?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局

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  • 老板拖欠工資能不能起訴 01:01
    老板拖欠工資能不能起訴

    老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當按月發(fā)放，因此當用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動糾紛，應(yīng)當先申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的，一定要遵循合法的法律程序

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勞動糾紛不同階段法律問題導航
法師兄法務(wù)
您好，請問有什么可以幫助到您的？