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合同簽訂不一定由法人代表簽字,只要行為人有法人授權(quán),就可以以法人名義在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同。根據(jù)《民法典》第六十一條第二款規(guī)定,法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng),其法律后果由法人承受。第一百七十條規(guī)定,執(zhí)行法人或者非法人組織工作任務(wù)的人
合同只要是當(dāng)事人意思表示真實(shí),屬完全民事行為能力的人,合同內(nèi)容不違反國(guó)家禁止性規(guī)定,合同就是有效的,并不因手印不一致而導(dǎo)致合同無(wú)效。一般來(lái)說(shuō),當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立,則該合同生效。如果是第三人代合
不是必須的。勞動(dòng)合同上不一定要法定代表人簽名,也可以由法定代表人的委托代理人簽名,不論是法定代表人、還是委托代理人簽名,認(rèn)定勞動(dòng)合同是否有效的關(guān)鍵是有沒有加蓋公章。
合同簽訂不一定由法人代表簽字,只要行為人有法人授權(quán),就可以以法人名義在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同。根據(jù)《民法典》第六十一條第二款規(guī)定,法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng),其法律后果由法人承受。第一百七十條
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由用人單位法定代表人與勞動(dòng)者本人簽訂,并在勞動(dòng)合同中加蓋用人單位公章(法人章)。用人單位法定代表人也可以委托他人與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,但必須有明確的委托手續(xù)。由于我國(guó)承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,簽訂
合同簽章不需要手寫。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。
他人未經(jīng)授權(quán)代為簽訂合同的,本人不承認(rèn)其代理權(quán)限的,合同權(quán)利義務(wù)由簽字人承擔(dān),對(duì)本人沒有法律效力。
公司的法定代表人可以是股東,也可以不是股東。公司的股東和公司的法定代表人是兩個(gè)主體,兩者之間的承擔(dān)的責(zé)任也不同。公司的股東是依法向公司投資的自然人和法人組織,其不能對(duì)公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理;公司的法定代表人是法人組織的負(fù)責(zé)人,能夠代表法人對(duì)內(nèi)外
合同并非簽了字,就立即產(chǎn)生法律效力的。 但是,如果合同的當(dāng)事人已經(jīng)約定了合同生效的條件的話,那么在條件成就的時(shí)間,合同才會(huì)產(chǎn)生法律效力。 我國(guó)法律明確規(guī)定,按照法律規(guī)定而成立的合同,從成立的時(shí)候,開始生效。如果法律、行政法規(guī)規(guī)定必須辦理批準(zhǔn)
沒有簽訂勞動(dòng)合同的,不是必須賠償。在以下情形下,沒有簽訂勞動(dòng)合同的,單位就不是必須賠償: 如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓?,那么給單位一個(gè)緩沖期,一個(gè)月內(nèi)單位不簽的話,對(duì)單位是沒有懲罰,但是在一個(gè)月內(nèi),如果是單位要求職工簽,勞動(dòng)者不簽的話,那么單位