人身損害賠償金與債權能抵消嗎

2022-04-15 661

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根據(jù)我國法律的規(guī)定，一般能夠相互抵銷的債務應該是雙方互相負有同一性質的債權債務，并且都已經(jīng)到期；所以按照這一標準人身損害賠償金與不具備人身性質的債權是不能抵銷的，并且，人身損害賠償具有人身專屬性。但是如果雙方確實達成合意，不涉及通過訴訟行使抵銷權，那么這種操作也未嘗不可。

《合同法》第九十九條：當事人互負到期債務，該債務的標的物種類、品質相同的，任何一方可以將自己的債務與對方的債務抵銷，但依照法律規(guī)定或者按照合同性質不得抵銷的除外。當事人主張抵銷的，應當通知對方。通知自到達對方時生效。抵銷不得附條件或者附期限。

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2021-01-26 162
提供勞務受害賠償與人身損害賠償
勞務關系中沒有工傷問題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權造成人身損害賠償?shù)臉藴食袚r償責任。

2021-03-11 281
人身損害賠償金能否強制執(zhí)行
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2020-12-02 209

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人身損害賠償保險金不與損益相抵怎么辦
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2022-04-17 15,340
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2023-02-27 15,340
損害賠償和人身損害賠償能同時適用嗎
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2022-10-10 15,340
賠償金額包括人身損害賠償嗎
侵權有很多種，大概是人身損害，財產(chǎn)損害等，承擔責任的方式也不同，賠償金只是其中一種賠償損失的責任承擔方式，人身損害的賠償，按照醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出等的合理費用，還有誤工費等，以及有

2022-03-13 15,340

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01:29
工傷和人身損害能同時賠償嗎
在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權利，也是保險機構和用人單位法定的義務。其次，第三人侵權造成他人身體傷害的應當承擔賠償責任，這是侵害人的民事責任，同時也是受害人的民事權利，侵害人

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01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎
勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據(jù)侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者

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醫(yī)療事故賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別，主要有以下幾點： 1、兩者在法律適用方面有所不同。醫(yī)療事故賠償主要適用《醫(yī)療事故處理條例》及相關的法規(guī)文件規(guī)定，而人身損害賠償主要適用《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》； 2、兩

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