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工傷自己有沒有責(zé)任

工傷自己有沒有責(zé)任

2022-12-14 597
普法內(nèi)容
工傷自己一般沒有責(zé)任,具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、工傷認(rèn)定采用的是無過錯責(zé)任原則,如果因為員工的違規(guī)行為導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生,是不影響員工的工傷賠償金的。員工的違規(guī)行為,可以由單位按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰; 2、工作中自殺、自殘、吸毒、醉酒是一種故意行為、自己行為,不應(yīng)納入工傷范圍,但是工作中所受傷害是否屬于自殺、自殘則應(yīng)該有極高的標(biāo)準(zhǔn)。 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn): 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
《工傷保險條例》
第十四條  職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    2020-08-28 455
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