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職業(yè)年金低于企業(yè)年金的原因主要有以下幾點(diǎn): 1、參與率低:由于職業(yè)年金計(jì)劃的開展需要企業(yè)申報,同時也需要員工自愿參與,因此職業(yè)年金參與率普遍較低,規(guī)模相對較小,而企業(yè)年金則普遍覆蓋全體員工,規(guī)模較大; 2、繳費(fèi)比例低:職業(yè)年金的繳費(fèi)比例一般
企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金的作用為: 1、企業(yè)年金可以減輕政府的社會養(yǎng)老保險壓力。 2、年金是一種延時的待遇支付,通過對轉(zhuǎn)移或支付條件的設(shè)定,可以鼓勵員工長期為企業(yè)服務(wù),增
個人賬戶內(nèi)余額由社保部門退還。單位應(yīng)給予2個月工資的喪葬費(fèi)和6-12個月工資的供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)。
職工辭職的,新單位也有年金的,原企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位。職工新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度的,原企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理,也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬
1、企業(yè)年金是企業(yè)為職工建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險,一般由有能力的企業(yè)自愿建立,由企業(yè)和個人按照一定的比例繳納費(fèi)用,進(jìn)入職工個人年金賬戶,由職工在退休后領(lǐng)取。 2、企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補(bǔ)充,是我
個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡單來說,就是退休時你的養(yǎng)老金個人賬戶儲存額,除以計(jì)發(fā)月數(shù)。這涉及到兩個問題
企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工為了保障職工退休后的生活,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)和職工建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)確定企業(yè)年金受托人,企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個人共同繳納。
事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時間,與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險同步。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。職業(yè)年金是指,機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。中國的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老
增資,其實(shí)就是增加公司的注冊資本。例如一個有限責(zé)任公司注冊資本為100萬,股東會決議增加50萬注冊資本,增加后注冊資本為150萬并辦理工商變更登記,這一過程就是增資。需要注意的是,增加注冊資本并不意味著增加實(shí)繳股本,增資也并不意味股東實(shí)際上
倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算,每滿1年需向員工支付1個月工資;滿6個月不滿1年的,則按1年計(jì)算;不滿6個月的,按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,員工在勞動關(guān)系