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1、喪葬費標(biāo)準(zhǔn),為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女
農(nóng)民工因工死亡,其親屬獲得的死亡賠償屬侵權(quán)損害賠償?shù)囊环N,因用工主體的不同,造成賠償?shù)捻椖亢蜆?biāo)準(zhǔn)不 一,具體有以下三種情況: 1、合法用工單位發(fā)生工傷事故造成勞動者死亡,其賠償?shù)捻椖亢蜆?biāo)準(zhǔn)按《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行處理,用工單位給勞動者繳
可以獲得賠償?shù)?。首先,從意外傷害的角度來看,?dāng)事人的死亡屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條第(三)項規(guī)定“在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 意外傷害的是指遭受外來的、突發(fā)的、非本意的、非疾病的
1、喪葬費標(biāo)準(zhǔn),為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿
我是張雷律師,江蘇劉洪律師事務(wù)所(全國優(yōu)秀律師事務(wù)所)。是可以同時獲得賠償?shù)?,而且一般計算下來,工傷的賠償數(shù)額會比交通事故的賠償數(shù)額多出許多的。只是其中的有些賠償項目是不能同時賠償?shù)?,比如醫(yī)藥費。具體
可以的,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加
根據(jù)《工傷保險條例》,工傷職工已評定傷殘等級,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)按月從工傷保險基金支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照三個不同的等級支付:完全不能自理,大部分不能自理,或者生活部
對于違法建筑,行政機(jī)關(guān)當(dāng)然有權(quán)強(qiáng)制拆除。因此,被強(qiáng)制拆除違法建筑的所有權(quán)人,無權(quán)向行政機(jī)關(guān)主張賠償。但是需要注意的是,如果在強(qiáng)制拆除的過程中,行政機(jī)關(guān)有損害個人人身權(quán)益的行為,這時候所有權(quán)人當(dāng)然有權(quán)主張人身損害賠償。具體來說,這主要是指強(qiáng)制
胎兒受到侵害時,如果出生時為死胎的,這時候可以由孕婦本身代為求償,因為胎兒在母體中受到損害,母體也會相應(yīng)的受到一定損害,就可以由母親作為被侵權(quán)人,請求侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任,如果胎兒出生時是存活的,這時候胎兒就是具有民事權(quán)利能力的自然人,
搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進(jìn)行清算,人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組,以公司財產(chǎn)賠償員工的工資,社會保險費用,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)