公司監(jiān)事的法律職責(zé)是什么

2023-01-04 141

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根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司監(jiān)事的職權(quán)主要有以下幾點(diǎn)： 1、當(dāng)公司的董事或者高管人員出現(xiàn)損害公司的利益時(shí)，監(jiān)事可以要求其立刻進(jìn)行改正； 2、對(duì)出現(xiàn)違反公司章程、法律法規(guī)的董事或者高管人員，可以提出免職的建議； 3、可以對(duì)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查； 4、可以向股東會(huì)會(huì)議提案； 5、在董事會(huì)拒絕履行《公司法》規(guī)定的主持和召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)，監(jiān)事可以臨時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議； 6、根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，可以對(duì)董事或高管人員發(fā)起訴訟； 7、可以列席董事會(huì)會(huì)議，并且可對(duì)所議的事項(xiàng)提出異議和建議； 8、履行公司章程規(guī)定監(jiān)事的其他職權(quán)。

《中華人民共和國公司法》
第五十三條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財(cái)務(wù)；（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第五十四條監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

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我是公司的監(jiān)事，請(qǐng)問公司法監(jiān)事的行為職責(zé)是什么？
·有權(quán)建議召開臨時(shí)股東大會(huì)；·有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況；·負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；·負(fù)責(zé)對(duì)各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；·負(fù)責(zé)對(duì)各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督；·有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見；

2024-06-13 50
公司監(jiān)事長的工作職責(zé)和法律責(zé)任
(1)召集并主持監(jiān)事會(huì); (2)檢查監(jiān)事會(huì)決議實(shí)施情況，并向監(jiān)事會(huì)報(bào)告; (3)就有關(guān)問題聽取公司高級(jí)管理人員報(bào)告; (4)向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營情況; (5)在監(jiān)事會(huì)閉會(huì)期間，代行監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。

2020-09-04 236
公司監(jiān)事的責(zé)任是什么？監(jiān)事的責(zé)任是什么？
公司監(jiān)事的法律責(zé)任1．《公司法》第一百四十九條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2．為促使監(jiān)事依法為公司利益行使權(quán)利、履行義務(wù)，使公司的合法權(quán)益在受到侵害時(shí)能得到

2024-05-30 37

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公司監(jiān)事會(huì)的職責(zé)是什么, 公司監(jiān)事會(huì)承擔(dān)什么責(zé)任
監(jiān)事在公司中處于重要地位，在法律和公司章程的范圍內(nèi)被授予了監(jiān)督或者管理的公司事務(wù)等職權(quán)，他們同樣應(yīng)當(dāng)為公司的最大利益行使權(quán)力，而其也負(fù)有法律和公司章程規(guī)定的嚴(yán)格的義務(wù)。公司監(jiān)事的法律職責(zé)： 1.檢查公

2022-01-25 15,340
監(jiān)事在公司的職責(zé)和責(zé)任是什么？
監(jiān)事在公司監(jiān)察機(jī)關(guān)的核心位置，負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、高管團(tuán)隊(duì)職務(wù)執(zhí)行情況以及公司章程中明確規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。監(jiān)事的重要職責(zé)如下：首先，監(jiān)事有義務(wù)嚴(yán)格監(jiān)管并細(xì)致審查企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，確保企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活

2024-11-22 15,340
什么是公司法職能的監(jiān)事
監(jiān)事的權(quán)力包括： 1、提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議檢查公司財(cái)務(wù)； 2、對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議； 3、要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正損害公司利益的行為。

2023-11-19 15,340
監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的公司的監(jiān)事會(huì)的職權(quán)和法律責(zé)任是怎樣的
根據(jù)《公司法》第五十四條的規(guī)定監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財(cái)務(wù)；（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董

2022-03-15 15,340

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01:06
公司監(jiān)理人有什么法律責(zé)任
公司監(jiān)理人的法律責(zé)任有以下七點(diǎn)，分別是： 1、檢查公司財(cái)務(wù)； 2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議； 3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益

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01:26
監(jiān)護(hù)人的職責(zé)有什么
作為監(jiān)護(hù)人，其職責(zé)包含人身監(jiān)護(hù)和財(cái)產(chǎn)監(jiān)護(hù)兩個(gè)方面。 1、人身監(jiān)護(hù)：未成年人的人身監(jiān)護(hù)，主要是以教育、培養(yǎng)、保護(hù)為目的；對(duì)被宣告為無行為能力人的監(jiān)護(hù)來說，一般是以保障其本人及社會(huì)的安全，并促使其恢復(fù)健康為目的。 2、財(cái)產(chǎn)監(jiān)護(hù)：未成年人的財(cái)產(chǎn)監(jiān)

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01:11
公司監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則是什么
根據(jù)《公司法》對(duì)公司監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則作出以下的規(guī)定：公司的監(jiān)事可以列席董事會(huì)的會(huì)議，并且可以對(duì)董事會(huì)的有關(guān)決議事項(xiàng)提出一定的質(zhì)疑或者建議；當(dāng)監(jiān)事會(huì)、或者對(duì)于不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營存在異常情況時(shí)，可以開展相關(guān)的調(diào)查；必要的時(shí)候，也可

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