哺乳期女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定

2022-05-11 1,766

普法內(nèi)容

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》限制用人單位在女職工哺乳期對其降資的行為，也限制了用人單位以哺乳期為理由與女職工解除勞動合同的行為。同時還規(guī)定了哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工可以不參加夜班勞動，也不得延長其勞動時間；女職工每天可有一個小時勞動時間用于哺乳，多生育一個嬰兒多一個小時哺乳時間。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第九條：對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

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女職工勞動保護(hù)規(guī)定對哺乳期婦女勞動保護(hù)是如何的
按照女職工勞動保護(hù)規(guī)定，哺乳期的女職工享有兩個特權(quán)：用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間。

2024-05-26 50
女職工特別保護(hù)勞動規(guī)定
女職工特別保護(hù)勞動規(guī)定如下： 1、女職工依法享有休產(chǎn)假的權(quán)利； 2、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解約； 3、以及用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，減輕孕期內(nèi)女職工的勞動量或者為其安排其他能夠適應(yīng)的勞動等。女

2023-06-28 36
女職工哺乳期包括哪些勞動保護(hù)
《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第26條婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。《勞動法》第63條的規(guī)定：不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從

2024-06-11 26

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女職工哺乳期的特殊勞動保護(hù)有規(guī)定嗎，如何規(guī)定女職工的哺乳期內(nèi)？
女職工在哺乳期的保護(hù)是有相關(guān)規(guī)定的，勞動法明確規(guī)定女職工哺乳期的特殊勞動保護(hù)內(nèi)容。不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其

2022-03-06 15,340
女職工哺乳期享受哪些特殊勞動保護(hù)？哺乳期的特殊勞動保護(hù)包括哪些
《勞動法》第63條規(guī)定，不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工在哺乳期享有的特殊勞動保護(hù)，

2022-03-31 15,340
女職工在哺乳期內(nèi)的特殊勞動保護(hù)制度和女職工在哺乳期間的保健規(guī)定有哪些？
哺乳期是指產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時間，一般長約10個月至1年左右。《中華人民共和國勞動法》第62條、第63條規(guī)定：產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天，哺乳期是指女性生

2022-05-06 15,340
女職工哺乳期內(nèi)的勞動保護(hù)有哪些? 女職工哺乳期內(nèi)的勞動保護(hù)有哪些?
哺乳期指女職工生產(chǎn)后，對未滿1周歲的嬰兒進(jìn)行哺乳的期間。這期間是法定給予女職工進(jìn)行哺乳的時間，不以女職工是否以母乳給嬰兒哺乳而有所異同。女職工哺乳期保護(hù)規(guī)定如下： 1、女職工哺乳期內(nèi)的勞動強(qiáng)度及禁忌勞

2022-04-08 15,340

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00:55
哺乳期婦女一定緩刑嗎
犯罪分子是哺乳期婦女，不一定就可以適用緩刑的規(guī)定。哺乳期婦女要適用緩刑，還應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：第一、被判處的刑罰是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情節(jié)較輕；第三、有悔罪表現(xiàn)；第四、不存在再犯罪的危險；第五、宣告緩刑對其所居住的社區(qū)沒有產(chǎn)

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00:57
國家法定哺乳期是多久
法定哺乳期為一年時間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常

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00:48
哺乳期婦女判刑會被判緩刑嗎
被判刑時是否處于哺乳期與能否宣告緩刑之間沒有必然聯(lián)系，如果此時哺乳期婦女是累犯或者犯罪集團(tuán)的首要分子，則不能對其宣告緩刑。此外，只有在同時滿足對象條件和實(shí)質(zhì)條件兩個條件時，哺乳期婦女才可能會被宣告緩刑。首先，對象條件是：哺乳期婦女應(yīng)當(dāng)屬于被

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