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首先,工傷保險制度與交通事故侵權賠償適用不同的法律規(guī)定,二者存在以下不同點:一是工傷保險的給付依據是《工傷保險條例》及相關的法律法規(guī),而侵權行為給付的依據是民事法律規(guī)范;二是工傷保險是國家為保障勞動者人身權益,分散企業(yè)風險促進經濟增長而設,
根據我國法律的相關規(guī)定,工傷事故的賠償標準為: 1、相關單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內,向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委員會在60個工作日內做出結論;根據工傷
民事賠償后能進行工傷賠償。因第三人侵權造成勞動者人身損害的,可以請求第三人承擔民事賠償責任,同時賠償權利人可以在社保局申請工傷認定,認定工傷的享受工傷保險待遇。
2年。一般的訴訟時效?!笆諚l”是指收到別人或單位送到的錢物時寫給對方的一種憑據。正式的“收條”又稱為“收據”,無論收到錢,還是收到物品都可以開具“收條”,“收條”可以用來證實履行了交錢或物的合同義務。
交通事故賠償后屬于工傷的,由所在單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同的等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
享受工傷待遇必須先申請工傷認定。 工傷認定是從法律上確認職工遭受事故傷害的性質,是享受工傷保險待遇的先決條件。只有經過工傷認定確定為工傷的,才可以享受工傷保險待遇。
給別人做事受傷了的賠償如下:1、如果被幫工人同意幫工,幫工人不是由于第三人的原因受傷的,則被幫工人負責賠償;2、如果被幫工人不同意幫工,幫工人不是由于第三人的原因受傷的,則可以由被幫工人適當補償;3、幫工人因第三人侵權遭受人身損害的,由第三
交通事故工傷賠償中有誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固
根據《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷誤工費賠償即原工資福利待遇,由單位按受傷前的月工資標準支付,一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊,經勞動鑒定委員會確認后,最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人,單位應當按照其實際減少的損失計算誤工費