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規(guī)定在企業(yè)繳納完所得稅之后所得的凈利潤作為企業(yè)的利益,企業(yè)有權(quán)進(jìn)行自主分配。對(duì)于分配形式以及分配時(shí)間都可以進(jìn)行自行規(guī)定。為了核算企業(yè)利潤的分配(或虧損的彌補(bǔ))和歷年分配(或彌補(bǔ))后的積存的余額,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“利潤分配”科目。同時(shí)在該科目下設(shè)置
有關(guān)有限公司股東分紅的規(guī)定限于《公司法》,此外無其它法律規(guī)定。依照《公司法》的規(guī)定,分紅的程序是: 1、董事會(huì)制訂公司的利潤分配方案 2、股東會(huì)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案。 而針對(duì)分紅的限制如下: 1、須為稅后利潤,即繳納企業(yè)所得稅后的利潤
股東分紅繳稅計(jì)算方法: 1、個(gè)人股東按照應(yīng)得紅利的20%繳納個(gè)人所得稅。 2、從上市公司得到的分紅可以減半繳納征稅。 3、外國人取得的紅利無論是否為上市公司,都不需要繳稅。 4、居民企業(yè)從其他居民企業(yè)取得的投資分紅收益為免交稅收。 5、境外
關(guān)于股東分紅,首先,分紅的比例沒有硬性規(guī)定,從0-100均可。董事會(huì)和股東會(huì)通過就行。 其次,未分配利潤就是企業(yè)滾存下來可供分配的利潤??梢杂袃蓚€(gè)用途,第一分給股東,第二作為股東的再投入,投入公司擴(kuò)大
企業(yè)利潤分配,首先要符合公司法的規(guī)定,同時(shí)要符合公司章程,按照公司董事會(huì)的決議進(jìn)行分配。其中必須要提取的是企業(yè)發(fā)展公積金和公益金,公司的稅后利潤要提10%的法定公積金,除非公積金的數(shù)量已經(jīng)達(dá)到公司的注
1、股東退股的方式:我國的公司法規(guī)定,股東退出公司只有適用轉(zhuǎn)讓出資或者強(qiáng)制公司收購股份的兩種方式。 2、利益分配:不管股東采用什么方式退出,責(zé)、權(quán)、利必須一起轉(zhuǎn)讓,所以不存在分配盈余公積金這種可能。轉(zhuǎn)
你描述三個(gè)問題: 1.甲乙各占二分之一股份; 2。盈利后,分紅,乙取回了投資,欠甲分紅款萬 3。乙轉(zhuǎn)讓股份給甲,甲不同意,不讓乙退出股份。 1。乙方可以退出股份,轉(zhuǎn)讓屬于自已的一半股權(quán),甲有優(yōu)先購買權(quán)
股東分紅這樣交稅:對(duì)于個(gè)人身份的股東來說,股東的利息、股息、紅利所得都在個(gè)人所得稅的征收范圍內(nèi),所以是需要交稅的。對(duì)于法人股東來說,符合法定條件的企業(yè)間的股息、紅利等權(quán)益性的投資收益是屬于免稅的范圍,所以是不需要交稅的,所以在交分紅所得稅的
股東分紅這樣保障:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四條之規(guī)定,公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。而公司股東依法享有的資產(chǎn)收益權(quán)最重要的實(shí)現(xiàn)方式就是股利分配請(qǐng)求權(quán),即股東有權(quán)按照出資比例有限責(zé)任公司章程約定或全體股東一致
企業(yè)股東分紅需要繳納所得稅。如果股東是自然人,應(yīng)當(dāng)繳納20%的個(gè)人所得稅;個(gè)人從上市公司取得的分紅收入,按10%的稅率繳納個(gè)人所得稅。如果股東是企業(yè)法人,則應(yīng)當(dāng)繳納25%的企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅按年繳納,分紅屬于企業(yè)所得收入中的一項(xiàng),如果企