2020年山東最低工資調(diào)整

2021-03-25 1,922

普法內(nèi)容

2020年山東的最低工資標(biāo)準(zhǔn)又進(jìn)行了調(diào)整，相比2019年有所增加，包括了非全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也包括了全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2020年山東最低全日制月工資標(biāo)準(zhǔn)為1710元，1550元，、1390元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.1元、15.5元、13.9元。

《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯政字〔2020年〕117號(hào))，根據(jù)山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核，確定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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上海最新調(diào)整最低工資嗎
上海最低工資是調(diào)整的。從2023年4月1日起，上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2300元調(diào)整到2420元，增加120元，上調(diào)幅度約為5.2%；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從20元調(diào)整到21元。

2020-11-22 57
最低工資調(diào)整后工資會(huì)漲嗎
最低工資調(diào)整后，收入不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一般不會(huì)影響到收入水平。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，每一至三年調(diào)整一次。

2020-12-18 48
上海最低工資調(diào)整信息
上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2300元調(diào)整到2420元。

2020-02-13 182

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2023年山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)2012年山東上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
山東省政府常務(wù)會(huì)議近日決定，自2012年3月份起再次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平分為3檔，分別是1240元、1100元、950元。山東省政府表示，這次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)

2023-06-13 15,340
中山社保最低工資怎樣調(diào)整的
勞動(dòng)者的合法權(quán)益常見的有婚假、產(chǎn)假等，但生活中這些權(quán)益并不都能得到保障。為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國(guó)專門制定了相應(yīng)的勞動(dòng)保障制度，違反勞動(dòng)保障制度的依法是要受到相應(yīng)處罰的。

2022-08-19 15,340
省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少，2020有調(diào)整嗎？
下面是：湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)2018的調(diào)整：根據(jù)人社部公布的2017年全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。湖北人的最低工資又漲了。湖北最低月工資是1250元增長(zhǎng)約13%。最低小時(shí)工資13元增長(zhǎng)0.5元。

2022-10-20 15,340
去年上海最低工資線是否調(diào)整
去年受金融危機(jī)的影響,上海職工最低工資線未作調(diào)整,隨著上海經(jīng)濟(jì)形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn),職工最低工資將于4月1日起統(tǒng)一上調(diào)。韓正接受記者提問(wèn)時(shí)表示,提高工資收入在市民收入中的比例,是一項(xiàng)基本的原則。去年根據(jù)國(guó)家的

2022-03-14 15,340

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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)2021
2021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

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2020年病假工資新規(guī)定
病假期間，是指職工因?yàn)榛疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，需要治療而無(wú)法工作的時(shí)間。總的來(lái)說(shuō)，病假工資由職工本人工資和工齡決定，但是，不管怎么計(jì)算，病假工資都不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù)，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工

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2021年公積金基數(shù)調(diào)整
2021年公積金基數(shù)調(diào)整如下：2021年度住房公積金繳存基數(shù)上限，為本市2020年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，即26502.75元。單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，最高不得超過(guò)12%。自由職業(yè)者繳存比例不得低于1

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