《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法的通知》 第十條 申請(qǐng)人才引進(jìn)應(yīng)符合以下基本條件： （一）年齡在18周歲以上，48周歲以下（本辦法另有規(guī)定的除外）； （二）身體健康； （三）已在我市辦理居住證和繳納社保（符合本辦法第二十四條規(guī)定的人員除外）； （四）符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定； （五）未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。 第十一條 人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分。 第十二條 符合第十條、第十一條規(guī)定的市外人才可通過(guò)所在工作單位，或以個(gè)人身份委托具有人才引進(jìn)業(yè)務(wù)代理資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門(mén)提出人才引進(jìn)申請(qǐng)。 市外人才提出申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)如實(shí)申報(bào)本人調(diào)出單位和人事檔案（干部檔案或工人檔案，下同）情況。有人事檔案的，需在申請(qǐng)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。 有人事檔案且已商調(diào)到我市的，經(jīng)市或區(qū)人力資源部門(mén)審核確認(rèn)，具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù)，具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)。其他人員辦理招工手續(xù)。 有檔案保管權(quán)的用人單位可自行辦理檔案商調(diào)手續(xù)，個(gè)人、無(wú)檔案保管權(quán)的用人單位應(yīng)委托市人力資源保障部門(mén)認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案商調(diào)手續(xù)。 第十三條 市人力資源保障部門(mén)對(duì)達(dá)到人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值的申請(qǐng)人名單予以滾動(dòng)公示。 第十四條 經(jīng)公示無(wú)異議的申請(qǐng)人可通過(guò)所在工作單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向市、區(qū)人力資源部門(mén)提交書(shū)面申報(bào)材料。 第十五條 市、區(qū)人力資源部門(mén)收到書(shū)面申報(bào)材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理： （一）申報(bào)材料齊全、符合規(guī)定要求的，接收申報(bào)材料； （二）申報(bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無(wú)法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的，退回申報(bào)材料，并注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容； （三）不屬于受理范圍的，不予受理并告知理由。 第十六條 市、區(qū)人力資源部門(mén)接收書(shū)面申報(bào)材料之日起，15個(gè)工作日內(nèi)出具審批結(jié)果。對(duì)情況特殊需進(jìn)一步審查核實(shí)的，審批時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)30個(gè)工作日。 第十七條 經(jīng)審核批準(zhǔn)的申請(qǐng)人，可持審批文件辦理戶(hù)籍遷入等手續(xù)。 對(duì)審核未批準(zhǔn)的申請(qǐng)人，市、區(qū)人力資源部門(mén)書(shū)面通知其用人單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)并說(shuō)明理由。 第十八條 申請(qǐng)人辦理遷戶(hù)時(shí)，如系農(nóng)業(yè)戶(hù)口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)；其符合本市隨遷政策的子女可隨其同時(shí)遷戶(hù)。