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試用期過(guò)后可以協(xié)商讓單位給你補(bǔ)交就行了,一般不涉及賠償,單位不愿補(bǔ)交的,可向勞動(dòng)保障部門尋求幫助。
其實(shí)個(gè)人繳納的社保轉(zhuǎn)為單位繳納社保的辦理流程是比較簡(jiǎn)單的,只需要社保繳納人攜帶自己的身份證前往當(dāng)?shù)氐纳绫>?,然后在社保局辦理個(gè)人社保的停繳,辦理成功之后,用戶將自己之前繳納社保的社保號(hào)以及自己的身份證件等資料提交給單位人資部門,單位人資部門
我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。從法律的規(guī)定我們可以看出,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn),為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),即使勞動(dòng)者主動(dòng)提出要求也不能免除用人
理論上,國(guó)家并未強(qiáng)制規(guī)定繳納公積金,如您雙方勞動(dòng)合同中有相關(guān)規(guī)定的,則可根據(jù)合同規(guī)定而主張繳納公積金
單位和個(gè)人繳納社保的主要區(qū)別: 1、險(xiǎn)種不同; 2、繳費(fèi)金額不同; 3、參保地不同; 4、養(yǎng)老待遇不同。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社
單位不交社保,可以先與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者向法院起訴。 法律依據(jù): 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第83條規(guī)定,個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,提起訴訟。《社
用人單位試用期不交社保不合法。試用期間,只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
在農(nóng)村交了社保,又在單位交了的處理如下: 1、首先將單位社保轉(zhuǎn)移到農(nóng)村,點(diǎn)擊社保申請(qǐng)轉(zhuǎn)移; 2、選擇單位社保所在地,作為社保轉(zhuǎn)出地; 3、選擇農(nóng)村社保所在地,作為社保轉(zhuǎn)入地; 4、申請(qǐng)過(guò)程中還需要提交身份證等信息; 5、上傳無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交
無(wú)單位人員交社保流程如下:個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,是去戶口所在區(qū)的社保局辦理,最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>?。需要帶的資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請(qǐng)書等即一般每月交多少錢,在辦理的時(shí)候工作人