溫州人才引進(jìn)政策2020

2021-03-26 3,595

普法內(nèi)容

在溫州市，根據(jù)個人的能力水平以及業(yè)績情況，對于人才引進(jìn)劃分了五種類型，其一為國內(nèi)外頂尖人才；其二為國家級領(lǐng)軍人才；其三為省級人才；其四為市級人才；其五為高級人才。對于不同類型的人才提供不同的獎勵。對于第一種類型的人才1200萬，第二種類型的人才800萬，第三種類型的人才400萬，第四種類型的人才200萬，第五種類型的人才100萬。

《溫州市引進(jìn)高層次人才的若干規(guī)定》第五條：引進(jìn)高層次人才的重點(diǎn)對象：（一）在國內(nèi)外享有盛譽(yù)的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人和優(yōu)秀撥尖人才；（二）獲得國家或省部級“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”稱號的專業(yè)技術(shù)人才；（三）取得碩士（含碩士）以上學(xué)位或具有副高（含副高）以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才；（四）在某一領(lǐng)域有重大科技發(fā)明的專業(yè)技術(shù)人才；（五）曾擔(dān)任過國內(nèi)本行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的高級經(jīng)營管理人才；（六）在國家機(jī)關(guān)擔(dān)任過處級以上（含處級）職務(wù)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力的復(fù)合型高級人才；（七）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程等領(lǐng)域急需的具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；（八）其他具有特殊才能或重大貢獻(xiàn)的高級人才。

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蘇州落戶新政策人才引進(jìn)
符合下列條件之一的人員，可以申請戶口遷入，并向人力資源和社會保障部門申請辦理，落戶蘇州：（一）按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收的畢業(yè)研究生、本科生、?？粕?；（二）按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收的本市生源的中專畢業(yè)生、技（職）校畢業(yè)生；（三）因家庭實(shí)

2020-07-03 347
杭州人才引進(jìn)小孩上學(xué)政策
非杭州市、區(qū)、縣戶籍兒童，但滿足入學(xué)條件。即滿足其中之一的條件即可：兒童擁有有效的《浙江居住證》，如果兒童目前尚未取得，但在2021年8月31日前能取到，不僅要進(jìn)行網(wǎng)上報名，還要去現(xiàn)場進(jìn)行信息核驗(yàn)；父母一方屬于杭州高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或

2020-11-06 1,222
蘇州人才引進(jìn)碩士政策有哪些
一、蘇州人才引進(jìn)碩士政策有哪些 1、蘇州人才引進(jìn)碩士政策如下：（1）具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級一級或者碩士研究生以上學(xué)位的人員，可以引進(jìn)；（2）具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級二級或者本科學(xué)歷，且年齡男性40周

2022-08-15 50

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蘇州人才引進(jìn)買房優(yōu)惠政策
蘇州人才引進(jìn)買房優(yōu)惠政策：1、申請對象在園區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納社?；騻€稅12個月及以上，且個人及家庭（含未成年子女）在蘇州大市無自有住房的本科及以上人才，或園區(qū)人才辦認(rèn)定的其他高層次緊缺人才；2、受

2024-05-19 15,340
什么是人才引進(jìn)政策
人才引進(jìn)政策指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。人才引進(jìn)需要以下條件：1、人才學(xué)歷達(dá)到當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)政策規(guī)定的

2024-03-21 15,340
2017合肥人才引進(jìn)政策
根據(jù)有關(guān)政策，合肥市工業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助申報條件。（一）必須滿足以下基本條件： 1、2017年6月19日以后，我市企業(yè)（含非公有制企業(yè)）引進(jìn)人才； 2、與用人單位簽訂不少于3年的全職勞動合同并繳納社

2021-11-11 15,340
重慶市引進(jìn)人才政策
重慶市引進(jìn)人才政策如下：1、為大力吸引高層次人才，加快建設(shè)內(nèi)陸開放高地，制定本規(guī)定；2、從本市行政區(qū)域外和國外引進(jìn)的高層次人才；3、引進(jìn)人才堅持科學(xué)人才觀，遵循急需實(shí)用、能力優(yōu)先、注重業(yè)績的原則；4、

2024-03-09 15,340

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蘇州人才引進(jìn)落戶辦理流程
蘇州人才引進(jìn)落戶辦理流程如下：由申請落戶的個人或單位，登錄擬落戶地或單位所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)上業(yè)務(wù)信息平臺，根據(jù)平臺提示和要求逐項(xiàng)填報預(yù)申請信息、提交預(yù)申請材料。相關(guān)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，原則上自收到預(yù)申請材料之日起，3個工作

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監(jiān)獄減刑2020新政策
根據(jù)《刑法》關(guān)于減刑條件的有關(guān)規(guī)定：對于被判處拘役、管制、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在其服刑期間，如果嚴(yán)格遵守監(jiān)獄規(guī)定，積極接受教育改造，且確有悔改表現(xiàn)的，或有立功表現(xiàn)的，可以減刑；有以下重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)該減刑： 1、阻止他人

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財政政策和貨幣政策
財政政策屬于國家整個經(jīng)濟(jì)政策的組成部分；一般指的是國家會根據(jù)一定時期的政治、經(jīng)濟(jì)、以及社會發(fā)展的任務(wù)而制定的有關(guān)財政工作的指導(dǎo)原則，它是通過財政支出與稅收政策來調(diào)節(jié)其總的需求。政府一般通過調(diào)整財政收支的方式主要有：改變政府購買的水平；改變政

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