女方?jīng)]工作撫養(yǎng)費多少合理

2021-03-26 2,253

普法內(nèi)容

離婚支付給孩子的撫養(yǎng)費是為了保證孩子的生活、教育、醫(yī)療而做的支出。首先要尊重當事人的約定，有約定按約定來履行，你們可以約定不負擔撫養(yǎng)費。沒有約定的由法院來裁量，一般是女方收入的20%—30%，同時結(jié)合該地生活水平來確定。如果確實沒有收入，法院會酌情考慮女方的經(jīng)濟情況，減少或在一定期間不要女方支付撫養(yǎng)費。

《婚姻法》第三十七條：離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決;關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。

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女方撫養(yǎng)子女，男方?jīng)]有穩(wěn)定工作，撫養(yǎng)費是多少
當然要給，雖然離婚，但孩子是雙方的，至于給多少，可參考下面的情況：參考資料：撫養(yǎng)權(quán)雙方協(xié)商，一般本著利于孩子成長的原則處理，如果孩子較小，隨母親可能性大．不撫養(yǎng)孩子一方有探視權(quán)，同時需要支付撫養(yǎng)費，一般以實際收入的20－30為限．可以要求

2024-07-06 17
孩子歸男方撫養(yǎng)，女方付撫養(yǎng)費嗎女方?jīng)]工作
夫妻離婚時，即便達成協(xié)議，約定子女由一方撫養(yǎng)，另一方不支付子女撫養(yǎng)費，但這并不妨礙直接撫養(yǎng)孩子的一方在必要時要求對方給予撫養(yǎng)費。另一方無工作的，如果其具有勞動能力，則應(yīng)通過自己的努力，尋找適合自己的職業(yè)，獲取報酬，以此滿足孩子的生活及學習需

2024-06-17 47
如果女方?jīng)]有工作每月按多少錢支付撫養(yǎng)費
有固定工作的，撫養(yǎng)費為對方收入的20到30，沒有工作的，根據(jù)戶口性質(zhì)和實際花費等確定撫養(yǎng)費

2024-05-19 46

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無固定工作女方撫養(yǎng)費多少合適？
女方無固定工作，離婚后撫養(yǎng)費數(shù)額根據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入?yún)⒖即_定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》7、子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔

2022-10-17 15,340
女方撫養(yǎng)費應(yīng)該是多少，沒有工作，是農(nóng)民
給付子女撫育費的數(shù)額，一般為月總收入的百分之二十至三十。參照子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平為標準，由父母雙方協(xié)議確定。不能達成協(xié)議的，由法院依據(jù)上述原則判決。撫育費的給付期限，

2022-09-05 15,340
三個孩子女方扶養(yǎng)，可女方?jīng)]有工作，男方應(yīng)給多少撫養(yǎng)費
需要根據(jù)具體的情形，一般撫養(yǎng)費包括教育費用，生活費用，醫(yī)療費用等

2023-06-09 15,340
沒工作男方給女方幾個撫養(yǎng)費？
子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，可按其月總收入的百分之二十至三十給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入

2023-09-10 15,340

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01:10
離婚女方出多少撫養(yǎng)費
一般而言，撫養(yǎng)費是父母雙方共同承擔的，所以不直接撫養(yǎng)子女的一方在離婚后要按約定給予撫養(yǎng)費。但是，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，父母雙方可以自行約定，撫養(yǎng)費由直接撫養(yǎng)子女的一方全部承擔，另一方不再給付，但是如果經(jīng)查實，撫養(yǎng)方的經(jīng)濟能力不足以獨自撫養(yǎng)子女的

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01:02
離婚沒工作最低撫養(yǎng)費
離婚后沒有工作，無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入。子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。撫養(yǎng)費包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。尚在校接受高中及以下學歷教育的教

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01:32
沒有工作撫養(yǎng)費如何計算
沒有工作撫養(yǎng)費怎么計算？婚姻法規(guī)定撫養(yǎng)費的標準是有固定工作的按他月均工資的20%到30%這個比例，同時結(jié)合孩子的實際需要和當?shù)厣钏絹砭C合確定。沒有固定工作的，那么就結(jié)合他這個行業(yè)的平均工作收入標準情況來確定，那么有些人就是離婚的時候，或

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