工傷傷殘鑒定標準是怎樣的

2022-04-12 3,077

普法內(nèi)容

根據(jù)最新的工傷一至十級的認定標準，工傷傷殘鑒定標準按照傷殘程度的輕重，一共分為十級。比如一級工傷就是極重度智能減退、重度運動障礙等，二級工傷就是精神疾病導致無法正常生活等34種情況，三級工傷就是面部重度毀容等37種情況，以此類推，越往后的情況就癥狀越輕，獲得賠償也會越少。

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

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工傷傷殘怎么鑒定的的工傷傷殘標準？
1、先到（市）縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。 2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能

2024-06-13 37
傷殘鑒定標準，傷殘鑒定標準及傷亡鑒定標準
我國目前并沒有出臺明確的醫(yī)療事故傷殘鑒定標準，但根據(jù)發(fā)布并開始試行的《醫(yī)療事故分級標準》，該規(guī)章根據(jù)醫(yī)療事故中常見的造成患者人身損害的不同后果，將醫(yī)療事故分為一級到四級四個大類標準。其中，造成患者死亡、重度殘疾的為一級醫(yī)療事故，造成患者中度

2024-05-19 53
工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定是一個標準嗎
1、工傷鑒定和工傷傷殘鑒定是一樣的，與勞動能力鑒定則是不一樣的。 2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 3、職工在發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，才應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

2021-05-12 48

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工傷鑒定標準是什么工傷傷殘鑒定的標準和程序是怎么樣
依據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動#功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動#功

2022-04-26 15,340
工傷七級傷殘鑒定標準是怎樣的，鑒定工傷的時間和賠償標準是怎樣的
你的七級傷殘是作勞動能力鑒定的結(jié)論嗎，住院多長時間，醫(yī)療費是單位出的嗎，有勞動合同嗎，根據(jù)《工傷保險條例》，你的事情首要的問題是在受傷之日起一年內(nèi)，向勞動部門申請工傷認定，如超過一年，勞動部門就不予認

2022-01-19 15,340
工傷6級傷殘賠償標準，傷殘鑒定等級是怎樣標準的
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用

2022-04-10 15,340
工傷傷殘鑒定的標準，標準工傷鑒定是如何規(guī)定的呢？
工傷鑒定的標準都是全國統(tǒng)一的，在傷者職工病情穩(wěn)定或者出院時，存在傷殘的應(yīng)當申請勞動能力鑒定。鑒定委員會收到申請后，隨機安排傷者到所在市具備鑒定資格的醫(yī)院做檢查，然后從醫(yī)療專家?guī)熘须S機3到5名專家出具鑒

2022-04-23 15,340

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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢
工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一

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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎
工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功

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工傷做傷殘鑒定需要準備哪些材料
按照我國有關(guān)法律規(guī)定，工傷做傷殘鑒定需要準備以下材料。一、《工傷認定決定書》原件和復印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原

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