杭州基本工資是多少

2021-03-25 822

普法內(nèi)容

杭州的基本工資是2010元，在杭州最新出臺(tái)的法律規(guī)定中，杭州將最低工資也就是常說(shuō)的底薪（基本工資）上調(diào)到了2010元?；竟べY至少會(huì)滿(mǎn)足這三點(diǎn)要求，第一，維持勞動(dòng)者個(gè)人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用，第二，勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)，第三，勞動(dòng)者為滿(mǎn)足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用，也就是勞動(dòng)者的個(gè)人發(fā)展費(fèi)用。

浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知浙政發(fā)〔2017〕43號(hào)各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：為保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，省政府決定：從2017年12月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。請(qǐng)各市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)省人力社保廳備案。

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2023年杭州市基本工資
2023杭州市區(qū)基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元。非全日制的小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元/小時(shí)，各縣區(qū)根據(jù)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人民生活水平等研究確定各縣區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資薪金的具體內(nèi)容如下： 1、計(jì)時(shí)工資，對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資，

2023-12-17 95
杭州工資6000扣稅多少
工資6000元左右，應(yīng)該扣145元左右的個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。

2020-04-18 1,026
2490基本工資1.5倍是多少
基本工資2490加班1.5倍是3735元。基本工資通常指的是員工在正常工作時(shí)間內(nèi)的固定工資，不包含任何加班費(fèi)或獎(jiǎng)金。加班，是指員工在規(guī)定的工作時(shí)間之外繼續(xù)工作，通常需要支付額外的加班費(fèi)作為補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，員工在法定工作時(shí)間外的加班

2024-08-12 415

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廣州基本工資2023標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)
廣州基本工資2023標(biāo)準(zhǔn)2300元每個(gè)月；非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)22.2元每小時(shí)。廣東省現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)分為四類(lèi)： 1、廣州、深圳執(zhí)行一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，廣州市調(diào)整為2300元/月，深圳市調(diào)整為2360元/月，

2023-04-12 15,340
杭州計(jì)算產(chǎn)假工資時(shí)間工資是多少
《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。這90天包括：產(chǎn)前休假15天＋產(chǎn)后休假75天產(chǎn)假時(shí)間按照自然天數(shù)計(jì)算。產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假，距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以避免早產(chǎn)；

2022-07-11 15,340
2022杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
2022杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要，而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要；2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定；3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低

2024-03-14 15,340
杭州工傷一般工資多少錢(qián)
工傷九級(jí)，可主張一次性傷殘9個(gè)月本人工資，一次性醫(yī)療加就業(yè)8個(gè)月統(tǒng)籌地上年度月平均工資，另醫(yī)療，停工留薪期工資，護(hù)理，交通等費(fèi)用需結(jié)事實(shí)際情況確定，可來(lái)電或來(lái)我所面談

2022-08-06 15,340

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00:54
杭州2021年個(gè)人社保繳費(fèi)是多少
杭州2021年個(gè)人社保繳費(fèi)如下：在2021年9月份，社保費(fèi)用是1215.85元，個(gè)人需要繳納348.81元。在2021年10月份，由于杭州相關(guān)險(xiǎn)種基數(shù)調(diào)整，按照最低繳納基數(shù)為3957元計(jì)算，社保費(fèi)用是1448.26元，其中職工個(gè)人部分需繳納

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繳納五險(xiǎn)一金是基本工資還是實(shí)發(fā)工資
繳納五險(xiǎn)一金是實(shí)發(fā)工資。五險(xiǎn)一金是按照實(shí)際工資交的，這里所講得實(shí)際工資指的是工資總額。對(duì)于普通企業(yè)來(lái)說(shuō)，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個(gè)人部分、個(gè)人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工

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杭州社保個(gè)人和公司分別交多少
杭州社保個(gè)人和公司分別交：1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納8%；2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納9%，個(gè)人繳納2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1.5%，個(gè)人繳納0.5%；4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%，個(gè)人無(wú)需繳

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法律綜合不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

羅丹律師

浙江澤大律師事務(wù)所 | 高級(jí)合伙人

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