終止合同指什么

2022-04-17 1,088

普法內(nèi)容

當(dāng)事人簽訂合同后，合同義務(wù)方按照合同約定履行義務(wù)，合同義務(wù)履行完成則合同終止?！逗贤ā穼贤K止的情形做了規(guī)定：1、債務(wù)已還清。2、合同自然解除。3、合同債務(wù)已抵消。4、債務(wù)標(biāo)的物已依法提存。5、債勸人免除債務(wù)人的債務(wù)。6、債務(wù)債權(quán)歸于同一人。7、當(dāng)事人約定的終止情形發(fā)生。另外，合同的權(quán)利義務(wù)終止，合同中涉及的結(jié)算和清算條款并不受影響。

《合同法》第九十一條：有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：1、債務(wù)已經(jīng)按照約定履行。2、合同解除。3、債務(wù)相互抵銷。4、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存。5、債權(quán)人免除債務(wù)。6、債權(quán)債務(wù)同歸于一人。7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

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合同的終止是指什么，合同終止的事由有哪些
一、合同的終止是指什么：合同的終止又稱合同權(quán)利義務(wù)的終止或者合同的消滅，是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅的法律現(xiàn)象。二、合同終止的事由有哪些： 1、清償，清償是按照合同的約定實(shí)現(xiàn)債的目的的行為。 2、解除，解除包

2024-06-14 57
終止合同是指到期嗎？
終止合同不代表合同到期。合同到期只表示合同的履行期限已到，并不能說明合同權(quán)利義務(wù)已履行完畢。合同權(quán)利義務(wù)已履行的，合同終止；合同還沒有履行完畢的，合同并未終止。合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消

2021-03-31 147
合同終止是指合同的解除嗎
合同終止不是解除。合同解除是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。合同到期了，不辭職直接走是可以的，用人單位克扣勞動者工資是違法的： 1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2

2023-05-30 28

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公共利益合同終止指什么
公共利益合同終止是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后，因一定的法律事實(shí)的出現(xiàn)，使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消失。

2022-06-12 15,340
2022年合同的終止是指什么，合同終止的事由有哪些
一、合同的終止是指什么：合同的終止又稱合同權(quán)利義務(wù)的終止或者合同的消滅，是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅的法律現(xiàn)象。二、合同終止的事由有哪些： 1、清償，清償是按照合同的約

2022-11-13 15,340
勞動合同終止，是指勞動關(guān)系終止還是勞動合同終止？
我們所說的勞動合同的終止是指勞動合同上所約定的期限到了，雙方?jīng)]有續(xù)約的情形，勞動關(guān)系也隨勞動合同的終止而終止。通俗地說，就是合同到期后雙方都要辦理一些手續(xù)，包括員工停止、交接工作，公司辦理退工，辦理了

2022-04-09 15,340
公司注銷保險(xiǎn)合同終止指什么
公司注銷保險(xiǎn)合同終止在我國法律中有明確規(guī)定。撤銷保險(xiǎn)合同是指投保人在收到保單、回執(zhí)簽收后十天猶豫期內(nèi)取消購買該保單的行為，一般情況保險(xiǎn)公司只收取十元的工本費(fèi)，無息退還所交保險(xiǎn)費(fèi)；而退保是指投保人在收到

2022-06-30 15,340

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01:33
委托合同的終止原因是什么
委托合同，即委托人和受托人約定，由受托人處理所委托事情的合同。委托合同終止的原因有：一般原因和特殊原因這兩種。一般原因，比如：委托的事情處理完畢、委托合同已經(jīng)不可能履行、委托合同的存續(xù)期間屆滿等。特殊原因主要包含兩種：一種是因?yàn)橐环?/p>
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企業(yè)終止合同怎么補(bǔ)償
企業(yè)終止合同應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按照員工在公司工作的年限來計(jì)算的，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按照一年來計(jì)算；不滿六個月的，應(yīng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；公司違法解除或者是終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照

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甲方設(shè)計(jì)合同違約怎么終止合同
甲方設(shè)計(jì)合同違約，并不意味著乙方就能夠單方面終止合同。乙方可以通過以下的方式，來終止設(shè)計(jì)合同：1、乙方首先可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，雙方協(xié)議解除設(shè)計(jì)合同；2、乙方可以按照合同的約定，行使約定的解除權(quán)；3、在滿足特定條件的情況下，乙方單方面行使法定

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