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企業(yè)單位繳參保基數(shù)的0.5%~2%(根據(jù)行業(yè)風(fēng)險分類設(shè)定),社會保險費的征繳以統(tǒng)一的繳費基數(shù),按各險種不同比例同單征收。用人單位當(dāng)月到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理有關(guān)申報手續(xù),次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會保險費。
工傷事故賠償計算標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險條例》第三十五條、三十六條以及三十七條來確定。
工傷一級傷殘補助金為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘補助金為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個
一、醫(yī)療費,住院期間護理費,生活補助費,交通費等,按實際發(fā)生的費用賠償。其中,生活補助費按因公出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%計算。 二、傷殘津貼 1、一至四級按月發(fā)放并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用:一級為本人工資的9
【第四十一條】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用
因工受傷待遇:屬于工傷的,依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申
2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下:職工因工死亡的,那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當(dāng)?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%,其他親屬每人每月30%。核定
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些: 第1個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。 第2個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資乘以十一個月的乘積。 第3項是一次性傷殘醫(yī)療補助金,這個是由工
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,人身損害賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費等,具體規(guī)定如下:1、醫(yī)療費以一審?fù)徑K結(jié)前實際產(chǎn)生的數(shù)額為準(zhǔn),一般以受害人所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、住院費、治療費等單據(jù)或者病例、處分認(rèn)定具體數(shù)額;2、誤工費則