《關(guān)于當(dāng)事人對(duì)不服申請(qǐng)行政復(fù)議問(wèn)題的復(fù)函》（勞社廳函〔2020〕號(hào)）的規(guī)定，按照《》第53條的規(guī)定，申請(qǐng)認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)該首先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議決

如果是因工死亡的，具體可以賠償?shù)捻?xiàng)目有：1、一次性工亡補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍）2、喪葬補(bǔ)助金（為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）；3、供養(yǎng)親屬撫恤金（標(biāo)準(zhǔn)為：配

申請(qǐng)主體、內(nèi)容范圍、時(shí)限、受理主體：職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定

賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 喪葬費(fèi)、供