上下班工傷認(rèn)定有時間限制嗎

2022-04-15 1,244

普法內(nèi)容

對于“上下班”期間，明確的時間限制，需要綜合考量職工工作性質(zhì)、社會生活習(xí)慣等因素，準(zhǔn)確界定其合理時間范圍。實(shí)際上考量的重點(diǎn)還是在于職工是否是因?yàn)閷?shí)現(xiàn)上下班這一目的而受到交通事故等傷害。另外的條件就是必須是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。

《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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有時間限制嗎工傷認(rèn)定工傷有時間限定嗎
工傷認(rèn)定是有時間限定的，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)符合的條件如下： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到

2020-03-06 285
在上下班車禍工傷時間有沒有范圍限制
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意

2024-07-07 41
申報工傷期間需上班有時間限制嗎？
這個有規(guī)定，如果屬于單位的原因，不視為過期，法院有司法解釋。單位申請工傷的時間是受傷之日起30日內(nèi)，個人或家屬申請的時間是1年內(nèi)。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之

2024-06-25 33

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工傷期間上班時間有限制嗎
根據(jù)描述是屬于工傷范疇，員工需要進(jìn)行勞動能力鑒定判定停工留薪期的時間，而休息時間按照醫(yī)囑執(zhí)行即可。依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪

2022-02-12 15,340
工傷鑒定有時間限制嗎？工傷認(rèn)定時效是多久？工傷認(rèn)定有時間限制嗎
在工作中會出現(xiàn)各種各樣的狀況，誰也不能保證在工作中百分之百的安全無失誤，而對于那些高危工作來說，一次工作的失誤帶來的后果可能無法承受，因?yàn)樗麄兊墓ぷ餍再|(zhì)，那么如果他們在工作中受傷后，由于一些原因，沒有

2022-03-06 15,340
下班后多長時間內(nèi)才能認(rèn)定為工傷, 如何認(rèn)定下班事故的工傷時間限制
工作地點(diǎn)、工作時間，突發(fā)疾病，搶救后48小時死亡的才能認(rèn)定工傷。如果下班后與工作無關(guān)的，沒辦法認(rèn)定工傷《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作

2022-03-22 15,340
工傷認(rèn)定上下班時間屬于工傷嗎
第三章工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定上下班時間第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收

2022-06-29 15,340

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01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的
上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理

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取保候?qū)徲袝r間限制嗎
取保候?qū)徲袝r間限制，最長期限是十二個月。根據(jù)規(guī)定，在取保候?qū)徠陂g，不得中斷對案件的偵查、起訴和審理。對于發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任或者取保候?qū)徠谙迣脻M的，應(yīng)當(dāng)及時解除取保候?qū)?。解除取保候?qū)?，?yīng)當(dāng)及時通知被取保候?qū)徣撕陀嘘P(guān)單位。被取保候?qū)徣说牧x務(wù)

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財產(chǎn)繼承有時間限制嗎
財產(chǎn)的繼承存在時間限制，只要被繼承人死亡之后，能夠確定繼承人的話，繼承程序就會就此開始。根據(jù)我國繼承法第二條的規(guī)定，繼承自被繼承人死亡時開始展開。換句話說，財產(chǎn)的繼承的起算時間就是，被繼承人已經(jīng)死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡。具體來

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