*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內容,未經(jīng)授權,任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。
一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的百分之三十。但是如果過高或者過低是可以請求法院給與減少或者增加的。 當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。當事人就遲延履行約定
合同違約滯納金在合同中是不存在的,對于現(xiàn)在《民法典》的規(guī)定,在合同中只會存在違約金、定金、損害賠償?shù)呢熑?;一般在處理時就會結合實際的情況來進行確定,只要違約就需要承擔違約的責任。 【溫馨提示】并不是每種情況都是客觀一致的,一個同類型的答案能
合同沒寫違約金,但造成損失的,也應當賠償。違約金是由雙方當事人約定的,一方當事人未按照約定履行合同義務的,應當向對方支付違約金; 未約定違約金的,不適用違約金的規(guī)定,但有損失的,還可以按照違約責任,賠償對方的損失,其中損失賠償額應當相當于因
一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。
購房合同中,當事人可以約定違約金的數(shù)額或者約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。 根據(jù)2021年實施的《民法典》第五百八十五條第一、二款規(guī)定,當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額
勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 用人單位與勞動者約定
1.根據(jù)《民法典》的規(guī)定,違約金過高的比較標準為守約方的實際損失,如上所述,實際損失包括直接損失和履行利益損失?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十六條的規(guī)定,以調
違約金是由雙方商量來做決定多少錢。一般是根據(jù)雙方預測的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔違約責任時,如果約定的違約金“低于”實際發(fā)生的損失,守約方可以起訴到法院請求增加違約金如果約定的違約金“過分”高
違約責任,即當事人沒有履行合同義務,或履行合同義務與約定不一致,而依法要承擔的民事責任。 我國法律規(guī)定,在合同中,如果一方不履行合同義務等的,需承擔繼續(xù)履行、或采取補救措施、或賠償損失等違約責任。 違約責任可以讓合同的當事人在合同里做具體的
租房合同違約金規(guī)定總結之后大概有以下四點。第一,在租賃合同中對違約金有約定的,就按照約定的賠償比例支付違約金。第二,租賃合同約定的違約金低于實際造成損失的金額的,或者租賃合同約定的違約金過分超出損失金額的,雙方當事人都可以請求人民法院或者仲