國家法定節(jié)假日有幾天

2022-04-12 5,021

普法內(nèi)容

法定節(jié)假日一共有11天，分別為1月1日的元旦節(jié)，放假1天、農(nóng)歷正月初一的春節(jié)，放假3天，分別是農(nóng)歷除夕、正月初一、初二、農(nóng)歷的清明節(jié)，放假1天、5月1日的勞動(dòng)節(jié)，放假1天、農(nóng)歷的端午節(jié)，放假1天、農(nóng)歷的中秋節(jié)，放假1天、10月1日的國慶節(jié)，放假3天，分別是10月1日、10月2日、10月3日。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動(dòng)節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

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國家法定節(jié)假日，國家法定節(jié)假日包含周六、周日嗎
法定假期是帶薪的，國家法定假日安排加班的，用人單位安排加班的，需支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬

2024-05-12 75
產(chǎn)假158天是國家法定節(jié)假日嗎
江蘇產(chǎn)假158天不包括法定節(jié)假日。根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》，國家法定休假日不計(jì)入產(chǎn)假。國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，女職工在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長的產(chǎn)假不少于三十天。如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增

2021-02-14 182
清明節(jié)法定假日是幾天？國家怎么規(guī)定的？
清明節(jié)在仲春與暮春之交，一般是在公歷4月5號前后，也就是冬至后的第108天，是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，也是最重要的祭祀節(jié)日之一，是祭祖和掃墓的日子。2008年，清明節(jié)正式成為法定節(jié)假日，放假一天。2024年清明節(jié)放假時(shí)間是：2024年4月4日（星

2024-06-28 68

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2023國家法定假日共幾天國家節(jié)假日
國家法定假日共幾天國家法定假日共11天。（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5

2023-03-30 15,340
五一國家規(guī)定總共有幾天假國家節(jié)假日
五一節(jié)的國家法定節(jié)假日時(shí)間為一天，是5月1日當(dāng)天。用人單位在5月1日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資；周六周日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞

2023-04-12 15,340
國家規(guī)定產(chǎn)假休息日的法定節(jié)假日包括幾天？
雖然國家法律法規(guī)無明確限定產(chǎn)假期間可否包括周末日和節(jié)假日，但按立法原意，產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)按自然天數(shù)日計(jì)量，其中包含了休息日和法定節(jié)假日。在一些地方法規(guī)中，也是這樣限定的，如《廣東省公司工人假期待遇喪命撫恤待遇

2022-07-28 15,340
法定假日國慶節(jié)休幾天
一、國慶節(jié)法定假日幾天 1、國慶節(jié)法定假日為3天。10月1日、2日、3日。 2、根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，我國法定節(jié)假日分三種，一種是全體公民放假的節(jié)日，另一種是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日

2023-05-26 15,340

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國慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪
國慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因?yàn)閲鴳c節(jié)的法定假期為七天，而依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：元旦；春節(jié)；國際勞動(dòng)節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按

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單位不按照國家法定節(jié)假日休假
單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞

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婚假幾天國家法定2020
法定的婚假是3天；婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時(shí)也是對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。

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