《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十九條  職工發(fā)生工傷事故，可以申領(lǐng)以下賠償： 1、醫(yī)療費(fèi)用，員工治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及陪護(hù)人員交通費(fèi)及食宿費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)是按照單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 3、康復(fù)治療費(fèi)以及輔助器具費(fèi)，但花費(fèi)必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，購(gòu)買輔助器具（比如義肢、假牙、輪椅等）需是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)許可的。 4、停工留薪期工資，很顯然員工遭受工傷事故后，在治療期內(nèi)肯定是不能夠參與工作的，但不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒(méi)有收入，故而職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇。 5、生活護(hù)理費(fèi)，因工傷導(dǎo)致生活不能自理的職工在停工留薪期需要護(hù)理，護(hù)理的費(fèi)用依法由所在單位負(fù)責(zé)。若留下終身殘疾需要長(zhǎng)期護(hù)理的，依鑒定等級(jí)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%作為生活護(hù)理費(fèi)。 6、一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘賠付16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘的賠付則為7個(gè)月的本人工資。 7、傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。 8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。這是經(jīng)過(guò)治療后勞動(dòng)者無(wú)法再回到單位就業(yè)的可領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷無(wú)法痊愈且離職的可領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 若員工因工傷事故傷勢(shì)過(guò)重而去世，則是工亡，工亡則是按照工亡的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。比如說(shuō)喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)償、以及扶養(yǎng)人員補(bǔ)助金等。 9、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 10、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定； 11、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。